Администрация Новосибирской области

объявляет конкурс в кадровый резерв администрации Новосибирской области для замещения должностей государственной гражданской службы Новосибирской области:


1. В департаменте экономики и планирования администрации Новосибирской области:

1) начальника отдела стратегического развития, начальника отдела планирования, начальника отдела бюджетирования, начальника отдела новых управленческих технологий.

Основные квалификационные требования:

— высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлению подготовки «Экономика и управление»;

— стаж гражданской службы на должностях ведущей группы должностей государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 5-ти лет;

— знание основ федерального законодательства и законодательства Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы;

— знание основ федерального законодательства и законодательства Новосибирской области в сфере планирования и прогнозирования социально-экономического развития;

— по должности начальника отдела бюджетирования, начальника отдела новых управленческих технологий — знание Налогового и Бюджетного кодексов, иного действующего законодательства в сфере бюджетирования;

— наличие навыков аналитической работы, разработки планово-прогнозных документов, документов по стратегическому планированию;

2) заместителя начальника отдела областного заказа.

Основные квалификационные требования:

— высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлению подготовки «Экономика и управление»;

— стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3-х лет;

— знание основ федерального законодательства и законодательства Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы;

— знание основ федерального законодательства и законодательства Новосибирской области в сфере государственных закупок;

— наличие навыков аналитической работы, разработки документов;

3) консультанта информационно-аналитического отдела, консультанта отдела стратегического развития, консультанта отдела планирования, консультанта отдела бюджетирования.

Основные квалификационные требования:

по должности консультанта отдела стратегического развития, консультанта отдела планирования — высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлению подготовки «Экономика и управление»;

по должности консультанта информационно-аналитического отдела — высшее профессиональное образование по специальности «математика» или «информационно-измерительная техника» или по специальностям, соответствующим направлению подготовки «Информатика и вычислительная техника»;

по должности консультанта отдела бюджетирования — высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлению подготовки «Экономика и управление», или по специальности «юриспруденция»;

— стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3-х лет;

— знание основ федерального законодательства и законодательства Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы;

— знание основ федерального законодательства и законодательства Новосибирской области в сфере планирования и прогнозирования социально-экономического развития;

по должности консультанта отдела бюджетирования — знание Налогового и Бюджетного кодексов, иного действующего законодательства в сфере бюджетирования;

— наличие навыков аналитической работы, разработки документов;

по должности консультанта информационно-аналитического отдела — наличие навыков разработки и администрирования баз данных (желательно ДВ2), знание языков программирования (Visual C++), разработки и сопровождения корпоративного интернет-ресурса;

3) главного специалиста информационно-аналитического отдела, главного специалиста отдела областного заказа, главного специалиста отдела планирования.

Основные квалификационные требования:

по должности главного специалиста отдела областного заказа, главного специалиста отдела планирования — среднее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлению подготовки «Экономика и управление», с предъявлением требования к стажу (опыту) работы по специальности не менее 3-х лет или высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлению подготовки «Экономика и управление», без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности;

по должности главного специалиста информационно-аналитического отдела — среднее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлению подготовки «Информатика и вычислительная техника» с предъявлением требования к стажу (опыту) работы по специальности не менее 3-х лет или высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлению подготовки «Информатика и вычислительная техника», или по специальности «Математика» или «Информационно-измерительная техника» без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности;

— знание основ федерального законодательства и законодательства Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы;

по должности главного специалиста отдела планирования — знание основ федерального законодательства и законодательства Новосибирской области в сфере планирования и прогнозирования социально-экономического развития;

по должности главного специалиста отдела областного заказа — знание основ федерального законодательства и законодательства Новосибирской области в сфере государственных закупок;

— наличие навыков аналитической работы, разработки документов;

по должности главного специалиста информационно-аналитического отдела — наличие навыков установки и настройки программного обеспечения, работы с комплектующими, компьютерными сетями, обучения пользователей.

2. В департаменте информации администрации Новосибирской области:

1) начальника отдела — пресс-службы администрации области, начальника отдела по работе с районной и корпоративной печатью.

Основные квалификационные требования:

— высшее профессиональное образование по специальности «журналистика»;

— стаж гражданской службы на должностях ведущей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 5-ти лет;

— знание Федерального закона «О средствах массовой информации», знание основ федерального законодательства и законодательства Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы;

— наличие навыков систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

по должности начальника отдела — пресс-службы администрации области — наличие навыков создания пресс-релизов;

по должности начальника отдела по работе с районной и корпоративной печатью — наличие навыков создания публицистического материала;

2) консультанта отдела — пресс-службы администрации области, консультанта редакционного отдела.

Основные квалификационные требования:

— высшее профессиональное образование по специальности «журналистика»;

— стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3-х лет;

— знание Федерального закона «О средствах массовой информации», знание основ федерального законодательства и законодательства Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы;

— наличие навыков систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

по должности консультанта отдела — пресс-службы администрации области — наличие навыков создания пресс-релизов.

Для участия в конкурсе необходимо представить в администрацию Новосибирской области по адресу: 630011, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, к. 77, с 15.00 до 17.00, отдел государственной службы и кадров в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления следующие документы:

1. Личное заявление.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Более подробную информацию об участии в конкурсе можно получить по тел./факсу (383) 223-36-79, e-mail: savl@obladm.nso.ru, а также на сайте администрации Новосибирской области в сети интернет: http://www3.adm.nso.ru/, раздел «Конкурсы».
Поделиться:
Копировать