Молодых педагогов хотят мотивировать на работу по специальности

Новые формы закрепления молодых кадров, механизмы развития кадрового потенциала системы образования, взаимодействие школ и вузов обсудили на расширенном заседании совета руководителей общеобразовательных организаций по вопросам общего образования при минобрнауки Новосибирской области.

Министр образования, науки и инновационной политики региона Сергей Нелюбов отметил, что одной из главных задач, стоящих перед региональной системой образования, является повышение ее профессионально-кадрового потенциала.

В конце 2014 года минобрнауки и НГПУ подписали соглашение, в рамках которого обозначили векторы взаимодействия, в том числе и по решению кадровой проблемы. По мнению министра, ее необходимо решать по трем основным направлениям: организация профориентационной работы в школах, мотивация студентов педагогических университета и колледжей на работу в образовательных организациях и возрождение в школах наставничества, создание условий для молодых специалистов, чтобы они чувствовали себя нужными и востребованными в коллективе.