Акцент в обсуждении был сделан на проект Ассоциации молодых предпринимателей России «Независимые директора», направленный на приход молодых и перспективных управленцев на государственные, муниципальные предприятия и повышение качества управления предприятиями.
По словам Игоря Шмидта, заместителя председателя Правительства Новосибирской области, «областной департамент труда и занятости населения регулярно проводит мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда. В рамках этой программы более 1200 человек организовали собственное дело. Это, конечно, микробизнес, но он очень важен для людей, и когда видишь результаты, есть чувство удовлетворения».
Заместитель председателя Новосибирского регионального отделения Ассоциации молодых предпринимателей России Ольга Куценко заострила внимание на том, что очень важно развивать молодежное предпринимательство, поскольку оно позволяет решить проблемы занятости. Почему наша молодежь не стремится открыть собственное дело? Не хватает смелости и азарта. По мнению бизнес-консультанта «Центра развития профессиональной карьеры» Марины Казачанской, «дух предпринимательства есть пока только у пяти процентов людей, и чтобы его мобилизовать, нужно обладать стрессоустойчивостью и опираться на внутренние ресурсы».
Кадровым «лифтом» в регионе может стать проект саморегулируемой организации «Независимые директора». Он направлен на участие молодых управленцев в модернизации предприятий. Директор некоммерческого партнерства «Антикризисные директора» Алексей Толстик рассказал о том, каких результатов с помощью этого проекта удалось достичь в Москве: «Был сформирован резерв более 100 человек. Из них четверо были назначены на руководящие должности, пятнадцать кандидатов номинированы в члены совета директоров АО с долей города, подготовлены антикризисные программы для семи предприятий».
Председатель Правительства Новосибирской области Игорь Шмидт поддержал инициативу Новосибирского регионального отделения Ассоциации молодых предпринимателей по реализации проекта «Независимые директора» и выразил заинтересованность в появлении аналогичного кадрового «лифта» на территории Новосибирской области.
Итогом обсуждения стало подписание соглашения о сотрудничестве между Новосибирским региональным отделением Ассоциации молодых предпринимателей России и ГАУ НСО «Центр развития профессиональной карьеры».
«Кадровый» лифт для молодых управленцев
15.12.2010 00:00:00
По статистике всего от четырех до семи процентов молодых стремятся открыть собственное дело. О том, как популяризировать молодежное предпринимательство и вырастить лидеров, шла речь на «круглом столе» «Карьерное планирование: от молодого предпринимателя к независимому директору». Его организаторы — Новосибирское региональное отделение Ассоциации молодых предпринимателей России и ГАУ НСО «Центр развития профессиональной карьеры».
Вам было интересно?
Подпишитесь на наш канал в Яндекс. Дзен. Все самые интересные новости отобраны
там.
Подписаться на Дзен
Новости
-
Трусы для смелых протестировали новосибирские бойцы на СВО
-
«Газель», квадроцикл и партию дронов отправили на СВО из Новосибирска
-
Под Новосибирском приставы гонялись за Буратино в юбке
-
Концепцию благоустройства кампуса НГУ утвердили эксперты
-
Бастрыкин поручил начать проверку после затопления подъезда дома в Новосибирске
-
Столичных вандалов задержали ночью в метро Новосибирска
-
Синоптики предупредили об июньских заморозках в Новосибирске
-
Новосибирск попал в топ книжных столиц России
Новости районных СМИ
Новости районов
-
Трусы для смелых протестировали новосибирские бойцы на СВО
-
Новосибирец Кирилл Пужай возглавил ансамбль Воздушно-космических сил России
-
Почтальон назвала сына «Господином» через услугу «Регистрация ребенка»
-
Минздрав сообщил о состоянии пострадавших в ДТП с «ГАЗелью» под Новосибирском
-
Вагнеровца из Кыштовки взяли под стражу по обвинению в убийстве
Новости партнеров
-
Алексей Чванов назначен заместителем председателя Сибирского банка Сбера
-
Диагноз за миллион: в медицинском шоу «Симптомы» на Wink.ru встретились команды сильнейших вузов страны
-
Нефтетранспортное предприятие Западной Сибири демонстрирует высокий уровень социальных инициатив