vn
Новосибирск 17.3 °C
  1. ЭКОНОМИКА
  2. Актуально

Прожиточный минимум и МРОТ на 2022 год увеличат больше, чем планировалось

Прожиточный минимум и МРОТ на 2022 год  увеличат больше, чем планировалось
Фото из архива VN.ru
Президент России Владимир Путин на совещании по социальным вопросам 18 ноября предложил увеличить прожиточный минимум на 8,6 % в 2022 году, повысив его до 12654 рублей. Такое предложение связано с темпами инфляции.

Повысить МРОТ и прожиточный минимум в России на 8,6% на 2022 год предложил Владимир Путин. Стенограмма опубликована на официальном сайте Кремля 18 ноября.

По словам Владимира Путина, заложенной в проекте федерального бюджета индексации прожиточного минимума на 2,5% недостаточно, потому что «такие параметры значительно отстают от уровня текущей инфляции, которая ускорилась за последние месяцы».

В связи с этим глава государства предложил установить на 2022 год более высокую планку прожиточного минимума, увеличить его опережающими темпами по сравнению с инфляцией, а именно на 8,6 процента. «В абсолютных цифрах в целом по стране прожиточный минимум должен вырасти до 12 654 рублей в месяц – это на одну тысячу рублей больше, чем сегодня», - пояснил президент.

Размер прожиточного минимума влияет на многие социальные пособия, включая выплаты семьям с детьми и социальные доплаты, доплаты к пенсиям. Такие пособия получают более 16 млн  россиян.

Ранее Минтруд России сообщал, что минимальный размер оплаты труда в 2022 году вырастет на 6,4%. Напомним, в 2020 году был изменен порядок расчета прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда, в соответствии с которым темпы роста этих показателей на 2022 год устанавливаются в зависимости от доходов и заработной платы населения, которая сложилась в 2020 году.

Районные СМИ

Новости раздела

06.06.2026 ЭКОНОМИКА

Эксперты Авито Работы опросили более 7 500 работающих россиян и выяснили, как сегодня организован их рабочий график и насколько сотрудники могут влиять на свое расписание. Почти половина работающих новосибирцев (48%) сообщили, что работают по фиксированному графику — начинают и заканчивают рабочий день в одно и то же время, установленное трудовым договором. Такой формат чаще встречается у сотрудников в возрасте 35–44 лет (49%), 45–54 лет (54%) и 55–64 лет (52%). Женщины работают по фиксированному графику чаще мужчин — 49% против 43%.

Новости

Больше новостей

Новости районов

Больше новостей

Новости партнеров

Больше новостей

Самое читаемое: