По-новому будут начислять пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Пособие начисляется любому ближайшему родственнику, который берет соответствующий отпуск. Выплата зависит от дохода за последние два года, начисляется 40% от средней заработной платы. Деньги перечислять перестают, когда ребенку исполняется полтора года или если ухаживающий возвращается к работе. После заявления президента России Владимира Путина на ПМЭФ Минтруд подготовил поправки, вносящие кардинальные изменения в правила начисления выплаты. В частности президент предложил сохранить выплату пособия гражданам, которые досрочно выходят на работу. «Предлагаю пособие на ребенка до полутора лет, а также единое детское пособие выплачивать в течение всего периода времени, на который они назначены, независимо от того, увеличился доход семьи или нет», — сообщал на Петербургском форуме президент. Новые документы уже опубликованы на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов. Если они в скором времени будут одобрены Госдумой, то новые правила вступят в силу уже с 1 января 2024 года. Коротко об изменениях:
- — выплаты сохранят, если ухаживающий за ребенком досрочно выходит на работу;
- — в период отпуска по уходу за ребенком можно будет трудоустраиваться к другим работодателям с сохранением права на пособие;
- — гарантия сохранения рабочего места у прежнего работодателя остается неизменной.