Прививка против COVID-19 внесена в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, напоминают авторы документа, на основании приказа Минздрава РФ от 9 декабря 2020 года.
Решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям для отдельных категорий граждан, которые входят в «группу риска» и по характеру работы взаимодействуют с большим количеством людей, принимает главный санитарный врач РФ и главные санитарные врачи субъектов федерации.
«При вынесении подобных постановлений граждане, подлежащие вакцинации, вправе отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпидемиологического неблагополучия», – сказано в документе.
По состоянию на 23 июля 2021, постановления об обязательной вакцинации для отдельных категорий граждан приняты в 35 регионах РФ на фоне ухудшения эпидобстановки.
Работодателям рекомендуется провести разъяснительную работу среди сотрудников по вопросам вакцинации. Коллективный иммунитет в трудовых коллективах должен составлять не менее 80%, с учетом переболевших и вакцинированных. Доля непривитых и прочих не должна превышать 20%. Основанием для отказа от вакцинации могут быть медицинские противопоказания, подтвержденные документально.
Данные о прохождении/непрохождении вакцинации работник предоставляет в отдел кадров, эти сведения являются персональными данными и не могут быть распространены без его согласия. Отдел кадров, на основании полученных сведений, определяет процент вакцинированных работников в трудовом коллективе.
Работодателям рекомендовано организовать прохождение вакцинации для сотрудников централизованно либо предоставить работникам время для самостоятельного прохождения вакцинации.
В случае непрохождения работником вакцинации к установленному сроку без уважительной причины работодателю необходимо отстранить его от работы без сохранения заработной платы либо временно перевести сотрудника на дистанционную работу.
В документе, в частности, подчеркивается, что «принимаемые Российской Федерацией профилактические и противоэпидемические меры в рамках предотвращения распространения COVID-19 вызваны особыми обстоятельствами, носят временный характер и направлены исключительно во благо сохранения здоровья граждан».
Подробнее с разъяснениями по организации вакцинации в рабочих коллективах можно ознакомиться на сайте Минтруда РФ.
