Официальный комментарий министерства образования Новосибирской области

В регионе планомерно ведется работа по повышению оплаты труда педагогических работников, в том числе учителей. Фактические показатели оплаты труда учителей в 2021 году выросли на 8%, в 2022 году еще на 9,8%, что также отражено в данных Росстата. Целевой показатель, который будет достигнут к концу текущего года составит 51 201 рубль, что соответствует росту на 13,2% к уровню прошлого года. Согласно методике расчета показателя средней заработной платы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р,, в расчет берутся показатели общей численности и общего фонда оплаты труда по отдельной категории работников в целом по субъекту Российской Федерации. В соответствии с установленной в Новосибирской области системой оплаты труда заработная плата педагогических работников образовательных организаций состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. Должностные оклады и компенсационные выплаты являются гарантированной частью заработной платы работников образовательных организаций, в то время как размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера определяются учреждением и закрепляются в коллективных договорах, локальных нормативных актах, разработанных в соответствии с действующим законодательством.