Тем, кому ещё не исполнилось 40 лет, такой день дают раз в три года. С 40 лет — ежегодно. Для пенсионеров и предпенсионеров предусмотрено два дня в году.

С 1 сентября 2026 года список пополнился ещё одной категорией. Если сотрудника за год привлекали к сверхурочной работе больше 120 часов, он также может раз в год взять оплачиваемый день для диспансеризации.

Оформляется это через работодателя. Новосибирцу нужно написать заявление и согласовать дату, когда он будет проходить обследование. После посещения поликлиники работодатель вправе попросить подтверждающий документ.

При этом день для диспансеризации не вычитается из отпуска и не считается выходным за свой счёт. За сотрудником сохраняются и место работы, и средний заработок.

Само обследование зависит от возраста. В него входят профилактические осмотры и исследования, которые позволяют выявить заболевания или факторы риска на ранней стадии. Поэтому в некоторых случаях для прохождения всех процедур может потребоваться больше одного посещения медучреждения.