Новосибирск -5 °C
  1. ЭКОНОМИКА
  2. Погода

Новосибирская область выполнит все обязательства по урожаю-2023

Новосибирская область выполнит все обязательства по урожаю-2023
Фото из архива VN.ru
В Новосибирской области складывается достаточный уровень обеспеченности сырьем зерновых и зернобобовых культур, который позволит аграриям региона в полной мере исполнить договорные обязательств перед потребителями зерна и осуществить необходимые поставки продукции как внутри региона, так и за его пределы. Об этом сообщил заместитель председателя правительства региона – министр сельского хозяйства Евгений Лещенко.
«Для внутреннего потребления в Новосибирской области требуется порядка 1,8 млн тонн зерновых и зернобобовых культур. При этом профицитом будет являться более 500 тысяч тонн сырья урожая 2023 и около 380 тысяч тонн нереализованных переходящих остатков урожая 2022 года. Это позволит полностью закрыть все потребности по зерну и выполнить все обязательства перед потребителями», – отметил Евгений Лещенко.

Напомним, что в связи с агрометеорологическими явлениями на территории Новосибирской области Постановлением Правительства Новосибирской области от 10.07.2023 № 293-п введен режим ЧС. Принятию данного решения предшествовало введение режим ЧС на территориях 20 муниципальных районов Новосибирской области, в большей или меньшей степени ощутивших последствия от погодных условий. Из-за этого по предварительной оценке биологической урожайности, ожидается снижение валового сбора с учётом рефакции зерновых и зернобобовых культур до размера 2 млн 178 тысяч тонн, технических культур – до 303 тысяч тонн.

Правительство региона на системной основе реализует господдержку аграрного сектора. Так объём поддержки из федерального и областного бюджета в этом году достигнет рекордных 6 миллиардов рублей, почти 4 миллиарда – это средства областного бюджета.

Районные СМИ

Новости раздела

01.11.2024 ЭКОНОМИКА

Авито Работа провела опрос более 7 000 работающих россиян, чтобы узнать, что, по их мнению, является лучшей мотивацией к продуктивной деятельности и карьерному развитию — вызов или поощрение. Согласно опросу, 64% работающих новосибирцев считают лучшим фактором мотивации на работе похвалу и выражение благодарности от руководства или коллег. Причем чаще всего об этом говорили административные сотрудники, специалисты финансовой и образовательной сфер (по 70%).

Новости

Больше новостей

Новости районных СМИ

Новости районов

Больше новостей

Новости партнеров

Больше новостей

Самое читаемое: