Новосибирская область является одним из крупнейших научных центров России. По данным статистики, в 2019 году научными исследованиями и разработками в регионе занималась 116 организаций (кроме субъектов малого предпринимательства).
За этот период в области было выполнено научно-технических работ на сумму 37,2 млрд рублей. Это 1,3% от объема по Российской Федерации и 28,3% – по Сибирскому федеральному округу.
«По последним данным списочная численность работников, выполнявших научные исследования и разработки, составила 21690 человек, из них 1530 человек имели ученую степень доктора наук, 3663 человека – кандидата наук», — сообщили в Новосибирскстате.
По данным аналитиков сайта hh.ru, в прошлом году работу в науке и образовании искали около 5 тысяч соискателей из Новосибирска, в том числе по специализации инженерные и гуманитарные науки, математика, химия, биотехнологии, физика и науки о Земле.
Доля вакансий в профотрасли составила 2% от всех предложений о работе в регионе.
Больше всего специалистов требуется в гуманитарные науки (21% вакансий в данной профсфере были для этой категории соискателей), а также инженеров (15%), математиков (11%), химиков (9%), биотехнологов (6%).
При этом, средняя предлагаемая зарплата для таких работников в Новосибирской области составила 41 564 рублей.
Новосибирских научных сотрудников приглашают на позиции «биотехнолога», «эмбриолога», «инженера испытательной лаборатории», «химика-технолога», «специалиста по цифровой электронике», «микробиолога», «автора работ по высшей математике» и другие. Причем, за специалистов конкурируют компании не только из Новосибирска, но и из других регионов России и даже стран.
Так, одна из интересных вакансий для ученых из Новосибирска, которая сейчас активна - «научный сотрудник (медицинская физика, квантовая биофизика)» с релокацией в Киев и зарплатой от 850 USD на руки. Специалисту предстоит заниматься «анализом физических процессов в организме человека с позиций квантовой биофизики и взаимодействию внешних полей с биологическими тканями, формированием инженерных задач, а также участвовать в проектах конструирования инновационных лабораторных и медицинских систем». Личностные качества, которые работодатель хотел бы видеть в будущем сотруднике – «рациональность, аккуратность, внимательность, целеустремленность, ответственность, живой неподдельный исследовательский интерес к данному научному направлению».
Несколько любопытных фактов. 34% респондентов из профобласти «Наука и образование» ожидают, что в этом году им поднимут зарплату, но пока не знают, на сколько. 35% научных сотрудников отвлекаются в рабочее время на чтение новостей, а еще 27% сосредоточены только на делах, и не отвлекаются ни на что. 13% сотрудников из научной сферы ожидают в новом году повышения в должности.
