Документ дал старт новому партнерству в рамках проекта «PRO Формат», который объединяет предприятия, учебные заведения и бизнес для совместного решения задач по сохранению и развитию человеческого капитала. Цель соглашения – обозначить вектор взаимодействия одного из крупнейшего мирового производителя стали и популярной платформы для поиска работы и сотрудников.
Партнерство предполагает организацию и проведение мероприятий и запуск инициатив, направленных на повышение привлекательности технических профессий среди молодежи и профориентацию нового поколения, рекрутинг и внедрение научно-технических решений в производство.
Авито Работа стала одной из первых компаний, поддержавших проект «PRO Формат» со стороны бизнеса.
ММК как флагманское промышленное предприятие заинтересовано в талантливых и продуктивных кадрах, которые отвечают вызовам, связанным с цифровизацией и автоматизацией производственных процессов.
А Авито Работа благодаря внутренней аналитике больших данных может помочь производственному сектору объективно оценивать состояние рынка труда и перспективы его развития, а также внедрять лучшие практики для обучения, найма и развития специалистов.
Среди основных направлений сотрудничества, связанных с соискателями – подготовка и повышение квалификации специалистов металлургической отрасли и других производств, развитие программ профориентации для школьников и студентов, популяризация инженерных и рабочих специальностей, а также запуск совместных инициатив по промышленному туризму.
Работодатели в рамках партнерства смогут обмениваться передовыми подходами к взаимодействию с сотрудниками.
«Начало сотрудничества с учебным центром ММК — это шаг к созданию новой экосистемы профессионального развития с учетом требований современной экономики. По данным нашего недавнего исследования, для россиян самые привлекательные профессии на производстве – инженеры (32%) и операторы оборудования (27%). Новый формат партнерства позволит не только привлекать таланты на эти востребованные позиции, но и системно развивать их навыки, создавая возможности для карьерного роста и увеличения промышленного потенциала страны», — прокомментировал Дмитрий Пучков, управляющий директор Авито Работы.
«Сотрудничество в конкретных проектах предполагает интеграцию существующих ресурсов и компетенций в рамках партнерства «PRO Формат». Это позволит использовать имеющуюся инфраструктуру и не создавать новые административные единицы. Такой подход обеспечит гибкость и оперативность в реализации задач и пилотных проектов, сокращая временные и финансовые затраты на создание новых юридических лиц», — добавляет Андрей Козловский, директор учебного центра Магнитогорского металлургического комбината (ММК)*.
«Ежегодно ММК посещают около 18 000 человек. Для них разработано 8 экскурсий, которые охватывают как само предприятие, так и город Магнитогорск, а также магнитогорское водохранилище. Эти экскурсии интересны не только школьникам, выбирающим будущую профессию, и студентам, но и профессионалам, туристам и иностранным делегациям. ММК является флагманом промышленного туризма в России», – говорит Ольга Шандуренко, директор проектов дивизиона «Городская экономика» АСИ.
*Учебный центр Магнитогорского металлургического комбината (ММК) - Центр подготовки кадров «Персонал»
