Раньше функция помогала автоматически создать базовое резюме. Теперь, благодаря развитию внутренних алгоритмов, сервис анализирует историю откликов пользователя, данные верификации и архивные резюме, чтобы самостоятельно собрать полноценную профессиональную анкету. В нее автоматически включаются данные об опыте, образовании, ключевых навыках и другие параметры, адаптированные под конкретную профессию. Пользователю остается лишь проверить, отредактировать и опубликовать готовый документ.

Для соискателей, которые возвращаются на платформу в поисках новой работы, алгоритм автоматически создает новое резюме с учетом актуальных пожеланий и личных данных.

«Сегодня, когда первичный отбор кандидатов во многих отраслях делегирован алгоритмам, а время на принятие решения со стороны HR сокращается, неполное резюме часто означает для соискателей автоматический отказ. Многие не заполняют резюме из-за сложности и длительности процесса. Мы фактически делегировали алгоритмам рутинную работу по сбору и структурированию данных. Теперь система мгновенно формирует детализированное резюме, которое содержит в 2 раза больше информации для принятия решения», — комментирует Владимир Урсу, директор по продукту Авито Работы.

Платформа также начала показывать соискателям персональные рекомендации под резюме. Развитие функции — часть системной работы по повышению качества данных на платформе.