Всем бы такие «пережитки социализма»!

Сегодня рабочие «Сибиара» могут сытно обедать в заводской столовой
за 250 рублей в месяц

В заводской столовой: вкусно, недорого и глаз отдыхает

 С юных лет накрепко затвердил завет бородатых основоположников марксизма: «Человек - основная производительная сила». Стало быть, завод - это не только производственные корпуса и оборудование, а, в первую очередь, люди , которые на нем работают. И вся наша жизнь в те времена была организована по производственному принципу. Многие, наверное, уже забыли не очень гладкое на слух, но весомое понятие - «общественные фонды потребления». А ведь именно из них мы получали львиную долю социальных благ. Ячейкой общества, конечно, считалась семья. А завод воспринимался, как большая семья. Даже фильм так назывался - «Большая семья». Про Журбиных, помните? И когда под лютым ветром так называемых реформ повалились столпы нашей индустрии, закружило людей, как листики, оторванные от дерева, и многих так и до сих пор мотает. Но сегодня наш разговор будет не о тех, кто упал, а о тех, кто устоял.

Новосибирские газеты, в том числе и «Вечерка», много писали о том, как команда специалистов под руководством нового генерального директора Сергея Филатова выводила из кризиса ОАО «Сибиар» (завод бытовой химии). В 1996 году, когда Филатов возглавил предприятие, ситуация была крайне опасная. Это время на заводе вспоминать не любят - слишком тяжело пришлось всем. Штат был сокращен до того предела, за которым - остановка производства. Выпускали только самый необходимый ассортимент - девять с половиной миллионов баллонов в год (против 30 миллионов в доперестроечные времена). Зарплаты усохли до минимума. О каких-либо социальных программах, казалось, забыли окончательно. «Чтобы не допустить банкротства завода, его полного уничтожения, - вспоминает Сергей Филатов, - нужно было засучить рукава и вкалывать круглые сутки день за днем, месяц за месяцем».

Сегодня выпуск продукции не просто восстановлен в прежних объемах - впервые за четвертьвековую историю достигнуты рекордные показатели. Списочный состав работников насчитывает 800 человек и будет расти. Читаю объявления в газетах: «ОАО «Сибиар» приглашает на работу печатников по жести, слесаря КИПиА, инженера-электронщика, слесаря-инструментальщика, токаря-расточника...» С вводом новых линий на «Сибиаре» в ближайшее время появится дополнительно 30-40 рабочих мест.

Оператор КИП Людмила Куколева: «Путевка в «Парус» на 21 день обошлась мне в 500 рублей»

 Устойчивое развитие предприятия позволило обратиться к восстановлению социальных программ. В 1999 году завод смог взять на баланс детский оздоровительный лагерь «Энергетик». За два года в живописном месте на берегу Обского моря отдохнули более полутора тысяч детей. Причем это дети не только сибиаровцев, но и работников «Метростроя», комбината «Сибирское молоко». За путевку родители платят 10% стоимости, что в прошлом году составляло 310 рублей. На тех же условиях (за 10%) выкупают путевки в дома отдыха и санатории взрослые. Ваш корреспондент побеседовал с Людмилой Куколевой, оператором контрольно-измерительных приборов. В прошлом сентябре Людмила Алексеевна отдыхала в бердском санатории «Парус». Путевка на 21 день обошлась ей в 500 рублей. В другие годы бывала в Довольном, Речкуновке, «Заельцовском». «Дома разве по-настоящему отдохнешь? Дела замучают». Всего в прошлом году было приобретено 48 путевок на общую сумму 368 тысяч рублей. Для льготников - семипалатинцев, чернобыльцев - санаторно-курортное лечение совершенно бесплатно.

Многое можно увидеть и на самом предприятии. Самое первое, конечно, столовая. Председатель профкома Нина Пискунова и заведующая столовой Елена Миленчук в два голоса уговаривали вашего корреспондента оценить блюдо на собственный вкус. Отчего бы и нет, раз время все равно обеденное? Так, значит, суп гороховый, вкусный - 46 копеек, бефстроганов с пюре - 6 рублей 49 копеек и еще рубль тринадцать, салат картофельный - 2 рубля 3 копейки, чай сладкий - 34 копейки, булочка посыпная, славненькая такая, - ровно рубль. Всего одиннадцать сорок пять. Прикидываю в уме - на обед в месяц надо рублей двести пятьдесят. Если при этом зарабатываешь тысячи три - совсем недурно.

Невысокие цены объясняются отсутствием каких-либо накруток. Помогает и хорошее овощехранилище, куда дешевые овощи закладываются по осени, а хватает до весны. Еще на заводе есть медпункт, где можно пройти любые физиопроцедуры. Раз в неделю принимают стоматолог и терапевт. Там же проводится обязательный для работников химической отрасли ежегодный профосмотр. Неподалеку, на втором этаже бытового корпуса, есть спортивно-оздоровительный комплекс с тренажерами, гимнастическими матами, бильярдом. Здесь под руководством спорт-организатора Любови Чебровской проходят занятия группы здоровья. Весело проходят на заводе праздники, юбилеи. Для небольших торжеств - человек на сто - годится и своя столовая. Большие мероприятия для всего коллектива проводят во дворце культуры «Сибтекстильмаша». В былые годы существовал еще такой обычай: в День химика (это последнее воскресенье мая) арендовали два теплохода и шли по Оби-матушке на три дня, с пятницы по воскресенье. В 1999 году и эта традиция была восстановлена. «Мы в большинстве пришли сюда, на завод, двадцать пять лет назад, молодыми еще, - говорит Нина Пискунова, - теперь потихоньку начинаем на пенсию выходить». Сегодня заводских пенсионеров насчитывается более 200 человек. На предприятии действует совет ветеранов. «Сибиар» планирует ежемесячно доплачивать всем пенсионерам небольшую сумму к пенсии.

«Программы социальной поддержки существуют на нашем предприятии уже четыре года, - говорит Сергей Филатов, - и, я уверяю вас, они будут выполняться и дальше». Удачи вам в этом деле, Сергей Сергеевич!