Хорошего токаря нужно растить со школьной скамьи

В мэрии состоялось очередное заседание Координационного комитета содействия занятости населения города Новосибирска, где был рассмотрен и утвержден план реализации мероприятий по содействию в трудоустройстве и социально-трудовой адаптации молодежи в 2000-2001 гг

 В мэрии состоялось очередное заседание Координационного комитета содействия занятости населения города Новосибирска, где был рассмотрен и утвержден план реализации мероприятий по содействию в трудоустройстве и социально-трудовой адаптации молодежи в 2000-2001 гг. Мероприятия, в соответствии с которыми и разработан план, были утверждены постановлением мэра в июне этого года.

Пристальное внимание городской власти к вопросам социально-трудовой адаптации молодежи не случайно. В настоящее время кадровая проблема стала для предприятий города одной из главных. Рост промышленного производства серьезно сдерживается дефицитом специалистов: в целом по городу не хватает сейчас порядка 5000 рабочих различных специальностей и 500-600 инженерно-технических работников. Рассчитывать, что на производство вернутся ушедшие за последнее десятилетие специалисты, не приходится. Программа занятости населения рассчитана больше на социальную помощь безработным, нежели на включение их в трудовую деятельность. Поэтому ставка делается на привлечение в промышленность молодых рабочих кадров.

Однако предприятиям требуются сегодня специалисты высококвалифицированные, а значит, процесс их подготовки должен начинаться как можно раньше, буквально со школьной скамьи. И далее - в ссузах и вузах города, при взаимодействии всех заинтересованных структур, в том числе городского центра профориентации и самих предприятий. Причем координация их деятельности должна стать более четкой.

По общему мнению участников этого процесса, профориентационная работа должна подняться на качественно иной уровень. Необходимо вводить в учебных заведениях чтение курса «Человек - Труд -Занятость» - сначала в 3-5 школах каждого района города. Причем преподавателей этого курса (педагогов и мастеров УПК) предварительно предстоит обучить. В соответствии с планом реализации мероприятий, такое задание получили комитет по труду и занятости населения, управление образованием мэрии совместно с городской службой занятости - в марте им предстоит отчитаться о проделанной работе. Кстати, в двух районах города (Ленинском и Советском) преподаватели школ уже прошли обучение по курсу «Человек - Труд - Занятость», получили необходимую методическую литературу и теперь работают, опираясь на полученные знания.

Особое внимание обращается сейчас на необходимость организации взаимодействия школ и профессиональных училищ с предприятиями города, где подростки могли бы получать начальные профессиональные навыки, проходить практику, бывать на экскурсиях, днях открытых дверей и т. д. К решению этой проблемы должны подключиться администрации районов: они помогут закрепить учебные заведения за конкретными предприятиями и заключить договоры о взаимодействии в рамках социального партнерства. Будет также проведена работа по введению в новосибирских ссузах и вузах специального курса «Как искать работу» - вероятно, он появится уже в следующем учебном году. А в школах города появятся стенды и уголки профориентации - обеспечить регулярное их обновление должны управление образованием мэрии, молодежный центр труда и городская служба занятости.

Как отметили члены Координационного комитета, профориентационная работа должна быть увязана с разработкой перспективного плана развития рабочих мест. «Сориентированные» на рабочую профессию сегодняшние 8-9-классники должны быть уверены, что выбранная ими специальность будет востребована через 5-7 лет, когда они придут на производство. С учетом этого комитету по труду совместно с Союзом руководителей предприятий и работодателей, к апрелю 2001 года предстоит определить потребность в кадрах на промышленных предприятиях Новосибирска на ближайшую перспективу, а к июню Союз должен будет сформировать заказ на подготовку необходимого количества специалистов.

Рассмотрение хода выполнения плана реализации мероприятий по содействию в трудоустройстве и социально-трудовой адаптации молодежи будет происходить на заседаниях Координационного комитета ежеквартально. Однако, как бы содержательны, интересны и эффективны не были мероприятия, производство вряд ли привлечет молодых людей, если не станет высокотехнологичным, развивающимся, а труд рабочих - хорошо оплачиваемым.

Для рассмотрения всех обозначенных вопросов в комплексе и с учетом важности проблемы занятости молодежи на заседании Координационного совета решено подготовить и провести специальную общегородскую конференцию.

Поделиться:
Копировать