Будут ли январские зарплаты ниже обычного или выше, прокомментировали эксперты портала по поиску работы hh.ru.
Юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева сообщила, что если у работника был отпуск в январе или больничный, то оплата действительно будет ниже. «Дело в том, что размер отпускных и больничных считается иначе чем заработная плата. Например, пособие на время больничного исчисляют исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. А при расчете отпускных берут другой показатель - средний заработок, при расчете которого учитывают доход за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата», - говорит юрист.
Но в некоторых случаях зарплата за январь может быть даже больше обычного. Это возможно, если к стандартной зарплате добавляется выплата премии по итогам прошлого года.
«Существует ошибочное мнение, что за январь зарплата всегда меньше, чем за другие месяцы. Если сотрудник получает оклад и отработал все рабочие дни по производственному календарю, то он получает полную зарплату, которая установлена в трудовом договоре», - добавляют эксперты.
По данным опроса портала среди новосибирцев, годовую премию за 2021 год в полном объеме получили лишь 10% сотрудников. Еще 12% получили премию частично. 1% опрошенных лишили премии в 2021 году, хотя в предыдущие гоыд регулярно выплачивали ее. А в половине случаев практики выплаты 13-й зарплаты, как называют годовую премию в народе, и вовсе никогда не было.
