Стипендиальная программа Юрия Вавилова и АО «Д2 Страхование» — это проект по поддержке талантливых учеников школ. Стипендиаты — это ученики 8–11 классов, показывающие значительные результаты в учебе, активные участники конкурсов, олимпиад российского и международного уровня по направлениям «Технические науки» и «Искусство».
Лучшим ребятам выплачивается ежемесячная стипендия на протяжении всего учебного года, которую они могут потратить на важные для развития своего таланта направления.
А в 2022 году впервые введен дополнительный грант для стипендиата — победителя в категории «Искусство» — поездка в культурную столицу России — г. Санкт-Петербург.
Поддержка талантов России
— Стипендиальная программа — неотъемлемая составляющая корпоративной социальной ответственности «Д2 Страхование», элемент меценатства. Это шаг навстречу талантам, благодаря которому они получают новые возможности для первого профессионального признания. Сегодня мы поддерживаем школьников, а завтра они станут учеными, инженерами, IT-специалистами, художниками или преподавателями России, — комментирует председатель Совета директоров «Д2 Страхования» Юрий Вавилов.
Директор школы № 179, где уже второй год выплачивается стипендия в рамках программы, Ольга Валерьевна Попова не скрывает искренней радости: дорогого стоят такие предложения, направленные на развитие талантов.
— Подобные инициативы сегодня очень значимы, потому что для детей школьного возраста являются неким вектором, как действовать, чтобы достичь успешности, — поделилась мнением Ольга Попова. — На самом деле, мы не часто встречаем людей, которые от чистого сердца хотят сделать чтото хорошее и нужное для детей. Их единицы, и они на вес золота.
Поддержка будущих специалистов
Институт Наставничества Д2 — это возможность молодым специалистам смотреть в будущее с уверенностью. С 20 июня 2022 года стартовала программа для студентов, которая рассчитана на шесть месяцев. Во время стажировки ребята знакомятся с высококвалифицированными специалистами, получают разнообразный опыт работы и заработную плату. По окончании программы самые успешные студенты смогут устроиться работать в компанию.
Принимая студентов, компания взращивает специалистов и формирует в них важные для работы компетенции, тем самым обеспечивая себя талантами, которые в будущем помогут компании вырасти в лидера международного класса.
Развитие сотрудников и повышение их квалификации
Такая же работа с талантами ведется внутри компании. Штат компании насчитывает немногим более 70 человек, но это лучшие эксперты в России.
«Д2 Страхование» — единственная страховая компания из Сибири, которая имеет рейтинг надежности «RuА» по данным рейтингового агентства «Эксперт РА», а также входит в ТОП50 страховых компаний по рейтингу Forbes.ru.
Неизменной традицией компании является непрерывное обучение всех сотрудников компании по разным уровням квалификации: от профессиональных сертификатов до MBA в сертифицированных учебных центрах.
Более 20 % сотрудников компании имеют медали и красные дипломы.
«Д2 Страхование» считает необходимым способствовать росту молодых специалистов. Поддержка и воодушевляющие возможности профессионального роста позволяют снизить отток талантливой молодежи в другие регионы России, что положительно сказывается на развитии Сибири.
Справка
АО «Д2 Страхование» основано в Новосибирске, центр управления продажами находится в г. Москве и обслуживает клиентов более чем из 300 городов по всей России. Ключевым ориентиром компании является онлайнрешение всех запросов клиентов: от покупки полиса до приема заявления по страховому случаю и урегулированию заявленных убытков.
18+
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "Д2 СТРАХОВАНИЕ"
630099, Новосибирская область, г Новосибирск, Депутатская ул, д. 2, помещ. 1
ОГРН 1025403197995
Реклама
