Участников марафона научат создавать правильное резюме с помощью AI-проверки, потренируют проходить собеседования и получать обратную связь от HR МТС.
Также новосибирцы во время коротких онлайн-встреч узнают из первых уст о культуре компании и разных профессиях, а эксперты познакомят с направлениями бизнеса: финтех, медиа, реклама, кикшеринг, информационные технологии и телеком.
Карьерный марафон пройдёт на онлайн-платформе, адаптированной в том числе для людей с инвалидностью по зрению и с инвалидностью по слуху.
«Жизненные обстоятельства не должны становиться преградой на пути к самореализации. В нашем новосибирском филиале, например, работают сотрудники с инвалидностью на различных должностях — от специалистов клиентского сервиса до экспертов технических и ИТ-подразделений. Мы постоянно продолжаем создавать комфортные условия в компании, в том числе благодаря проектам вроде инклюзивного карьерного марафона», — комментирует директор МТС в Новосибирской области Алексей Пахомов.
18+