Для небольших компаний важно, чтобы в рознице, услугах, логистике и локальном бизнесе был доступ к временным исполнителям — на смену, на день или на пиковую нагрузку. Например, кафе может оперативно найти официанта на выходные, а магазин — работников торгового зала на период распродаж.
Задача нового механизма состоит в том, что теперь компании с численностью до 100 сотрудников могут привлекать исполнителей на срочные задачи так же быстро и просто, как это уже делают крупные бизнесы.
«Мы видим, что СМБ испытывает одну из самых острых потребностей во временном персонале, и хотим поддержать его, открыв доступ для малого и среднего бизнеса. По нашим данным, около 80% заявок заказчиков закрываются исполнителями — это значит, что модель уже доказала эффективность и готова к масштабированию. Главное изменение — малый бизнес получает тот же уровень доступа к исполнителям, что и крупные компании, только без лишней административной нагрузки. Это меняет правила игры для СМБ», — говорит Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка».