В нынешнем году при содействии службы занятости населения работу нашли 37446 жителей Новосибирской области (за аналогичный период 2001 года - 34314 человек).
52% граждан трудоустроены в 10-дневный срок после постановки на учет в службе занятости населения. Более 3,7 тысячи человек в этом году приняли участие в общественных работах; 3,8 тысячи человек направлены на профобучение. За январь-сентябрь 2002 года службами занятости населения проведено 310 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, которые посетили 30,6 тысячи человек.
Всего, по данным пресс-службы департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Новосибирской области (ФГСЗН), за содействием в трудоустройстве обратились 53,2 тысячи человек (за соответствующий период 2001 года - 49,1 тысячи человек). При этом на 6,1 тысячи человек увеличилась численность граждан, признанных безработными.
Значительный рост численности безработных, зарегистрированных в службе занятости населения, по мнению специалистов, обусловлен принятием в установленном законодательством порядке нового размера прожиточного минимума в области, и в связи с этим увеличением максимального пособия по безработице, доплат на иждивенцев, а также с активизацией информирования о деятельности службы занятости и о положении на рынке труда.
В то же время возросло количество заявленных предприятиями и организациями области в службу занятости населения потребностей в работниках. Так, за январь-сентябрь 2002 года зарегистрировано более 77 тысяч вакансий (за 9 месяцев 2001 г. - 72 тысячи вакансий). Увеличение произошло за счет более тесного взаимодействия службы занятости с работодателями и применения новых информационных технологий, в том числе интернет-технологий.
В целом, как подчеркнули в пресс-службе департамента ФГСЗН по Новосибирской области, ситуация в сфере занятости Новосибирска и области остается непростой вследствие продолжающихся экономических и социальных преобразований, а также профессионально-квалификационного несоответствия спроса и предложения на общероссийском и областном рынках труда.