Как рассказали в департаменте труда и занятости населения, с каждым из молодых специалистов велась персональная работа. Был составлен план мероприятий по содействию трудоустройству выпускников и студентов старших курсов высших учебных заведений региона. В соответствии с ним с марта по июль 2009 года были проведены 46 различных тематических мероприятий, в которых было задействовано около 6,4 тысячи выпускников и учащихся, 64 работодателя, 10 учебных заведений. Как отмечают в департаменте, участие в данном проекте выгодно как молодым специалистам, так и работодателям. Выпускники приобретают опыт работы, а руководители организаций осуществляют подбор кадров на местах — положительно зарекомендовавшие себя стажеры трудоустраиваются на предприятия уже на постоянной основе. В 2010 году реализация всех направлений по трудоустройству молодых специалистов областной службой занятости продолжится.
Работа для молодых специалистов
Около 250 выпускников учреждений профессионального образования в октябре—декабре нынешнего года прошли стажировку на предприятиях области. Первый опыт работы они приобрели в рамках программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Новосибирской области.