Департамент образования Новосибирской области объявляет:

1.1. Консультант Основные квалификационные требования: образование — высшее профессиональное по направлениям подготовки «Гуманитарные и социальные науки» или «Образование и педагогика»; стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3-х лет; знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе, действующего законодательства в сфере образования; навыки владения современными средствами, методами и технологией работы со СМИ, систематизации и подготовки аналитического и информационного материала, деловых писем и других документов, коммуникативные навыки. 1.2. Консультант отдела образовательной политики в сфере общего образования управления образовательной политики, опеки и попечительства Основные квалификационные требования: образование — высшее профессиональное по направлениям подготовки (специальностям) «Образование и педагогика» или «Государственное и муниципальное управление»; стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3-х лет; знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе, Закона РФ «Об образовании», действующего законодательства в сфере общего образования; навыки аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки проектов правовых актов, иных документов, планирования, организации работы группы специалистов, ведения деловых переговоров, консультирования, разрешения конфликтов, работы с персональным компьютером и другой оргтехникой. 1.3. Главный специалист отдела опеки и попечительства, защиты прав детей управления образовательной политики, опеки и попечительства Основные квалификационные требования: образование — среднее профессиональное по направлениям подготовки (специальностям) «Образование и педагогика», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»; стаж (опыт) работы по специальности не менее 3-х лет, при наличии высшего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям) «Образование и педагогика», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» требование к стажу не предъявляется; знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе, основ управления персоналом, действующего законодательства в сфере защиты прав и интересов детей; навыки подготовки нормативных правовых актов и иных управленческих документов, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, работы с персональным компьютером и другой оргтехникой. 1.4. Ведущий специалист отдела опеки и попечительства, защиты прав детей управления образовательной политики, опеки и попечительства Основные квалификационные требования: Образование — среднее профессиональное по направлениям подготовки (специальностям) «Образование и педагогика», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»; стаж (опыт) работы по специальности не менее 3-х лет, при наличии высшего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям) «Образование и педагогика», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» требование к стажу не предъявляется; знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе, основ управления персоналом, действующего законодательства в сфере защиты прав и интересов детей; навыки подготовки нормативных правовых актов и иных управленческих документов, планирования, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, работы с персональным компьютером и другой оргтехникой. 1.5. Главный специалист отдела государственной статистики, сопровождения проектов и программ управления экономического развития и финансов Основные квалификационные требования: образование — среднее профессиональное по направлениям подготовки (специальностям) «Образование и педагогика» или «Экономика и управление»; стаж (опыт) работы по специальности не менее 3-х лет, при наличии высшего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям) «Образование и педагогика» или «Экономика и управление» требование к стажу не предъявляется; знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе; действующего законодательства в сфере образования; навыки аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки проектов правовых актов, делового письма, аналитического и информационного материала, планирования, ведения деловых переговоров, консультирования, разрешения конфликтов, работы с персональным компьютером и другой оргтехникой. 1.6. Заместитель начальника управления — начальник отдела контроля качества образования управления лицензирования, аккредитации, контроля и надзора в сфере образования Основные квалификационные требования: образование — высшее профессиональное по направлениям подготовки (специальностям) «Образование и педагогика» или «Государственное и муниципальное управление»; стаж гражданской службы на должностях ведущей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 3-х лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3-х лет; знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе, Закона РФ «Об образовании», действующего законодательства в сфере образования, нормативных правовых актов и других документов, сопровождающих реализацию модернизации системы образования; навыки управления персоналом, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки проектов правовых актов и иных документов, планирования, ведения деловых переговоров, консультирования, разрешения конфликтов, работы с персональным компьютером и другой оргтехникой. 1.7. Главный специалист отдела контроля качества образования управления лицензирования, аккредитации, контроля и надзора в сфере образования Основные квалификационные требования: образование — среднее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям) «Образование и педагогика», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»; стаж (опыт) работы по специальности не менее 3-х лет, при наличии высшего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям) «Образование и педагогика», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» требование к стажу не предъявляется; знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе, Закона РФ «Об образовании», действующего законодательства в сфере образования (в том числе документов, регламентирующих осуществление надзора за соблюдением законодательства в области образования): Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Постановление Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2007 г. № 116 «Об утверждении Правил осуществления контроля и надзора в сфере образования», Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», нормативные правовые документы и методические рекомендации, регламентирующие проведение контрольно-надзорных мероприятий; навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, делового письма и иных документов, планирования, ведения деловых переговоров, консультирования, работы с персональным компьютером и другой оргтехникой. 1.8. Ведущий специалист отдела контроля качества образования управления лицензирования, аккредитации, контроля и надзора в сфере образования Основные квалификационные требования: образование — среднее профессиональное по направлениям подготовки (специальностям) «Образование и педагогика», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»; стаж (опыт) работы по специальности не менее 3-х лет, при наличии высшего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям) «Образование и педагогика», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» требование к стажу не предъявляется; знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе, Закона РФ «Об образовании», в том числе документов, регламентирующих осуществление контроля за соблюдением законодательства в области образования; навыки подготовки аналитического и информационного материала, работы с персональным компьютером и другой оргтехникой, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 1.9. Главный специалист отдела надзора управления лицензирования, аккредитации, контроля и надзора в сфере образования Основные квалификационные требования: образование — среднее профессиональное по направлениям подготовки (специальностям) «Образование и педагогика», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»; стаж (опыт) работы по специальности не менее 3-х лет, при наличии высшего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям) «Образование и педагогика», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» требование к стажу не предъявляется; знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе, Закона РФ «Об образовании», действующего законодательства в сфере образования (в том числе документов, регламентирующих осуществление надзора за соблюдением законодательства в области образования): Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Постановление Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2007 г. № 116 «Об утверждении Правил осуществления контроля и надзора в сфере образования», Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», нормативные правовые документы и методические рекомендации, регламентирующие проведение контрольно-надзорных мероприятий; навыки аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки делового письма и иных документов, планирования, ведения деловых переговоров, работы с персональным компьютером и другой оргтехникой. 1.10. Консультант отдела лицензирования управления лицензирования, аккредитации, контроля и надзора в сфере образования Основные квалификационные требования: образование — высшее профессиональное по направлениям подготовки (специальностям) «Образование и педагогика» или «Государственное и муниципальное управление»; стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3-х лет; знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе, Закона РФ «Об образовании», действующего законодательства в сфере образования, в том числе документов, регламентирующих лицензирование образовательной деятельности: Постановление Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2007 г. № 116 «Об утверждении Правил осуществления контроля и надзора в сфере образования», Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о лицензировании образовательной деятельности, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации 31.03.2009 № 277, нормативные правовые документы и методические рекомендации, регламентирующие лицензирование образовательной деятельности; навыки аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки проектов правовых актов, иных документов, планирования, ведения деловых переговоров, консультирования, разрешения конфликтов, работы с персональным компьютером и другой оргтехникой. 1.11. Ведущий специалист отдела аккредитации управления лицензирования, аккредитации, контроля и надзора в сфере образования Основные квалификационные требования: образование — среднее профессиональное по направлениям подготовки (специальностям) «Образование и педагогика»; стаж (опыт) работы по специальности не менее 3-х лет, при наличии высшего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям) «Образование и педагогика» требование к стажу не предъявляется; знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе, действующего законодательства в сфере образования, в том числе документов, регламентирующих процедуру государственной аккредитации образовательных учреждений (организаций), регулирующих вопросы содержания образовательных программ и осуществления образовательного процесса: порядок создания образовательных учреждений и регламентация образовательной деятельности», положение о государственной аккредитации образовательных учреждений и научных организаций типовые положения о дошкольном образовательном учреждении и общеобразовательном учреждении; навыки подготовки аналитического и информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, работы с персональным компьютером и другой оргтехникой. 1.12. Начальник отдела кадровой политики Основные квалификационные требования: образование — высшее профессиональное по направлениям подготовки (специальностям) «Образование и педагогика» или «Государственное и муниципальное управление»; стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 3-х лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3-х лет; знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе, Закона РФ «Об образовании», действующего законодательства в сфере образования, нормативных правовых актов, обеспечивающих повышение квалификации и переподготовку работников образования и других документов, сопровождающих реализацию модернизации системы образования; навыки управления персоналом, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки проектов правовых актов и иных документов, планирования, ведения деловых переговоров, консультирования, разрешения конфликтов, работы с персональным компьютером и другой оргтехникой. 1.13. Ведущий специалист отдела кадровой политики Основные квалификационные требования: образование — среднее профессиональное по направлениям подготовки (специальностям) «Образование и педагогика» или «Государственное и муниципальное управление»; стаж (опыт) работы по специальности не менее 3-х лет, при наличии высшего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям) «Образование и педагогика» или «Государственное и муниципальное управление» требование к стажу не предъявляется; знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе, действующего законодательства в сфере образования; навыки подготовки аналитического и информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, работы с персональным компьютером и другой оргтехникой. 2. Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новосибирской области: 2.1. Заместитель начальника отдела опеки и попечительства, защиты прав детей управления образовательной политики, опеки и попечительства Основные квалификационные требования: образование — высшее профессиональное по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»; стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3-х лет; знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе, основ управления персоналом, действующего законодательства в сфере защиты прав и интересов детей; навыки управления персоналом, подготовки нормативных правовых актов и иных управленческих документов, планирования, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, работы с персональным компьютером и другой оргтехникой. 2.2. Консультант отдела опеки и попечительства, защиты прав детей управления образовательной политики, опеки и попечительства Основные квалификационные требования: образование — высшее профессиональное по направлениям подготовки (специальностям) «Образование и педагогика», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»; стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3-х лет; знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе, основ управления персоналом, действующего законодательства в сфере защиты прав и интересов детей; навыки подготовки нормативных правовых актов и иных управленческих документов, планирования, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, работы с персональным компьютером и другой оргтехникой. Для участия в конкурсе необходимо представить в департамент образования Новосибирской области по адресу: 630011, г.Новосибирск, Красный проспект,18. (каб. 606, с 9.00 до 17.00) в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления, следующие документы: 1. Личное заявление. 2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии. 3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс). 4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: — копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; — копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы). 5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 086 у). 6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме. Более подробную информацию об участии в конкурсе можно получить по телефону (383) 223-33-58, факс (383) 223-63-82, а также на сайтах администрации Новосибирской области в сети интернет: http:/www3.adm.nso.ru/, раздел «Конкурсы» и департамента образования Новосибирской области http://edunso.ru раздел «Вакансии», а также по электронной почте E-mail: poa@edu.nso.ru