Среди вакансий часто встречаются следующие профессии: социальный работник, сторож, слесарь-сантехник, диспетчер, истопник, библиотекарь, няня, бухгалтер, кассир. Более 55% вакансий было заявлено предприятиями и организациями города Новосибирска. По мнению руководителя областного департамента труда и занятости Игоря Шмидта, создание и работа подобного банка вакансий позволяют оптимально быстро и эффективно решить проблему трудоустройства самых уязвимых категорий граждан на рынке труда: инвалидов, студентов, женщин, имеющих несовершеннолетних детей.
Все вакансии — в банке
В Новосибирской области создан специализированный банк вакансий с гибкими формами занятости. В 2008 году в банке содержалась информация о 27 024 (12,3% от общего числа вакансий) вакантных рабочих местах с частичной занятостью. 36% предложений касались возможности трудоустройства на неполный рабочий день, 28% — работы с гибким графиком и 16% — по вахтовому методу.