О внесении изменений в Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации»

В декабре 2008 года внесены изменения и дополнения в отдельные положения Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Изменения коснулись прежде всего обязанностей работодателя. Начиная с 1 января 2009 года, работодатели при введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства обязаны в письменной форме сообщать об этом в государственные бюджетные учреждения Новосибирской области — центры занятости населения по месту своего нахождения в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.

Согласно статье 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях непредставление или несвоевременное представление в государственный орган сведений, представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности, влечет административную ответственность.

Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы узнать о последних новостях.
Вы успешно подписались на рассылку
Ошибка, попробуйте другой email
VN.ru обязуется не передавать Ваш e-mail третьей стороне.
Отписаться от рассылки можно в любой момент