По убеждению создателей, программа носит социально значимый характер и позволит решить ряд проблем на рынке труда нашей области. К примеру, ее мероприятия позволят привлечь к активной трудовой деятельности до 80% молодых женщин, прошедших обучение. Вместе с тем в условиях обострения ситуации с кадровым обеспечением экономики Новосибирской области возвращение к работе молодых мам посредством повышения их профессиональной компетентности могло бы снизить остроту кадровой проблемы организаций. И в целом повысить сбалансированность спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Тем более количество женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, обращающихся в центры занятости населения в целях поиска подходящей работы, постоянно растет, в 2008 году, по оценке департамента, их число увеличится до 2700 человек. Программа начнет действовать с января 2009 года, но уже сегодня ведется активная работа по её обсуждению. В этих целях «Человек и работа» публикует полный текст этой программы.
Профессиональное обучение для молодых мам!
Департаментом труда и занятости населения Новосибирской области разработана ведомственная целевая программа «Профессиональное обучение женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, на 2009—2011 годы». По словам И. Шмидта, руководителя департамента труда и занятости населения Новосибирской области: «Эта здоровая идея будет реализовываться при поддержке губернатора области. В результате исполнения мероприятий программы ежегодно 500 женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, повысят свою профессиональную компетентность и конкурентоспособность на рынке труда. И эта цифра не догма — мы готовы изменить ее в сторону увеличения».