Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении Федеральной миграционной службы по Новосибирской области

2. Старший специалист 1-го разряда отдела анализа, планирования, контроля и информационного обеспечения — 1. Квалификационные требования: среднее профессиональное (техническое) образование, не менее трех лет стажа работы по специальности. 3. Старший специалист 2-го разряда отдела анализа, планирования, контроля и информационного обеспечения — 1. Квалификационные требования: среднее профессиональное (техническое) образование, не менее трех лет стажа работы по специальности. 4. Заместитель начальника отдела финансового обеспечения — 1. Квалификационные требования: высшее профессиональное образование (бухгалтерский учет и аудит); стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности. 5. Ведущий специалист-эксперт отдела финансового обеспечения — 1. Квалификационные требования: высшее профессиональное образование (бухгалтерский учет и аудит); не менее трех лет стажа работы по специальности. 6. Специалист-эксперт отдела ресурсного обеспечения — 1. Квалификационные требования: высшее профессиональное (экономическое) образование, не менее трех лет стажа работы по специальности. 7. Ведущий специалист-эксперт отдела оформления заграничных паспортов — 2. Квалификационные требования: высшее профессиональное (гуманитарное) образование, не менее трех лет стажа работы по специальности. 8. Старший специалист 1-го разряда отдела оформления заграничных паспортов — 1. Квалификационные требования: среднее профессиональное (гуманитарное) образование, не менее трех лет стажа работы по специальности. 9. Старший специалист 1-го разряда отдела оформления разрешений на временное проживание и видов на жительство — 1. Квалификационные требования: среднее профессиональное (гуманитарное) образование, не менее трех лет стажа работы по специальности. 10. Главный специалист-эксперт отдела по вопросам трудовой миграции — 1. Квалификационные требования: высшее профессиональное образование (гуманитарное), не менее трех лет стажа работы по специальности. 11. Ведущий специалист-эксперт отдела по вопросам трудовой миграции — 1. Квалификационные требования: высшее профессиональное (гуманитарное) образование, не менее трех лет стажа работы по специальности. 12. Специалист-эксперт отдела по вопросам трудовой миграции — 1. Квалификационные требования: высшее профессиональное (гуманитарное) образование, не менее трех лет стажа работы по специальности. 13. Старший специалист 1-го разряда отдела по вопросам трудовой миграции — 1. Квалификационные требования: среднее профессиональное (гуманитарное) образование, не менее трех лет стажа работы по специальности. 14. Старший специалист 2-го разряда отдела по вопросам трудовой миграции — 2. Квалификационные требования: среднее профессиональное (гуманитарное) образование, не менее трех лет стажа работы по специальности. 15. Старший специалист 1-го разряда отдела УФМС России по Новосибирской области в Ленинском районе г. Новосибирска — 2. Квалификационные требования: среднее профессиональное (гуманитарное) образование, не менее трех лет стажа работы по специальности. Условия прохождения гражданской службы определяются служебным контрактом и должностным регламентом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Порядок и условия прохождения конкурса определены Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112. Гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в течение 30 дней со дня объявления об их приеме следующие документы: 1) личное заявление; 2) собственноручно заполненную и подписанную анкету (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р); 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; 5) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; 7) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме; 8) копии документов воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 9) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; 10) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации. Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о дате, месте и времени его проведения будет сообщено дополнительно. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется по адресу: 630075, г. Новосибирск, ул. Дуси Ковальчук, 396а. Проезд всеми видами транспорта до остановки «Горбольница». Телефоны для дополнительной информации: (8-383) 228-28-75 (отдел кадрового и правового обеспечения), тел./факс 226-63-14 (приемная УФМС России по Новосибирской области). Электронная почта: adm-nso@online.nsk.su