Только 57 из них, наиболее успешно реализующих социальные программы, стали победителями. Участие в конкурсе не только почётно и престижно, но и даёт возможность компаниям сравнить свои достижения в социальной сфере с достижениями других. На многих предприятиях сейчас гарантируется так называемый социальный пакет. Работники ОАО «Новосибирскгортеплоэнерго» наряду с правами, предусмотренными трудовым законодательством, имеют ряд дополнительных льгот и возможностей. Здесь успешно реализован целый ряд проектов, направленных на профилактику здоровья. Все сотрудники получили возможность бесплатно пройти обследование сердечно-сосудистой системы, офтальмологический осмотр. Руководство придает большое значение созданию комфортных условий труда, стабильности в коллективе, для чего стремится обеспечить поступательное развитие предприятия. — Социальные программы стимулируют развитие бизнеса, рост производительности труда, — отметил при вручении победителям свидетельств о занесении на городскую Доску почета первый заместитель мэра Новосибирска Виктор Воронов, — складываются эффективные производственные отношения, инвесторы проявляют к предприятию больший интерес. Важно и то, что конкурс способствует обеспечению дополнительных социальных гарантий работникам, повышению их материального уровня, развитию системы социального партнерства. Впервые проведенный в 2001 году, он с каждым годом привлекает все больше участников. Значит, растет в нашем городе число социально-ориентированных компаний.
За социальную эффективность — на Доску почета!
С лучшими предприятиями Новосибирска знакомит нас главная Доска почета города. Среди них и ОАО «Новосибирскгортеплоэнерго». Предприятие вошло в число победителей ежегодного конкурса «Социальная эффективность и развитие социального партнерства». В этом году в конкурсе, организованном комитетом по труду и взаимодействию со средним и малым бизнесом мэрии, Новосибирским союзом руководителей предприятий и работодателей, Федерацией профсоюзов Новосибирской области, участвовало 423 претендента на почетную награду.