Основных проблем на сегодняшний день у профтеха несколько. Прежде всего это отрыв учреждений среднего профессионального звена от отраслевого управления. В результате становится сложно определиться с самой «основой основ» — содержанием образования. Несмотря на очевидную — базовую для этой сферы — необходимость подготовки кадров для предприятий области, разрыв между работодателем и учебными профессиональными учреждениями образования сказывается не первый год. Кадровый голод как в производстве, так и на школьной скамье обусловлен и демографической — второй значимой — проблемой. Только в прошлом году прием в учреждения среднего профессионального образования выполнен лишь на 84 процента. Немаловажной стала забота об учреждениях профтеха, «сбрасываемых» федеральным центром на регион. Притом что этот «сброс» не подкрепляется, в том числе, и финансово. Совет директоров выступил с предложением к губернатору о том, как бороться с этими проблемами. Помня о том, что в условиях нынешней демографической (а как следствие, и кадровой) ситуации каждый учащийся в этой сфере становится «на вес золота», необходимо создание более четкой системы профориентации, в том числе и формирование более согласованного профильного обучения в старшей ступени общеобразовательных учреждений. Кроме того, как отметили участники собрания, необходимо к этому добавить и ставку на личностный, индивидуальный подход в работе с учащимися, уровень контингента которых, по признанию совета, год от года снижается. В целях же повышения эффективности системы необходимо формирование комплексных ресурсных центров. Также требуется создать модели учебных заведений, где одновременно будут реализовываться программы различного профессионального уровня. Реакция губернатора была конкретной и конструктивной: — Понятно, что все эти вопросы решаются небыстро. Многое предстоит решать с федеральными ведомствами, я готов это делать и уже сегодня постараюсь переговорить с министром образования. Но без вашего уникального опыта здесь не обойтись. Поэтому я вас благодарю за вашу работу и желаю, чтобы мы вместе новый механизм работы сформировали в самое ближайшее время.
Основа для модернизации есть
— именно так оценил губернатор Виктор Толоконский состояние дел на прошедшем в Новосибирске областном годичном собрании совета директоров учреждений среднего профессионального образования нашего субъекта Федерации. Имевшийся в виду переход на новый качественный системный уровень работы этой сферы, по мнению собравшихся участников, возможен. Несмотря на трудности, накопившиеся здесь за последнее время.