Неразрывно связан с этим направлением и комплекс мероприятий по легализации «теневых» зарплатных схем. Так, практика заключения трудовых договоров позволила легализовать более 300 миллионов рублей, направленных на оплату труда работников предприятий. В числе других важнейших задач руководитель департамента труда и социального развития выделил совершенствование системы подготовки молодых специалистов и меры их поддержки на предприятиях.
Зарплата будет расти
В нынешнем году рост средней заработной платы по Новосибирской области должен составить 19%. Такую задачу в сфере трудовых отношений обозначил руководитель департамента труда и социального развития Сергей Пыхтин. Активизирована работа с предприятиями всех форм собственности по повышению уровня оплаты труда сотрудников.