На сегодня штатная численность ОАО «СИНАР» — 1010 человек, у работников стабильная заработная плата, которая превышает прожиточный минимум в среднем более чем в 2 раза, а у рабочих высокой квалификации зарплата от 9000 руб. и более. С полного заработка каждого сотрудника производятся постоянные и своевременные отчисления в Пенсионный фонд с накоплением трудового пенсионного стажа. В 2006 году Пенсионным фондом по НСО предприятию объявлена благодарность. Мы предлагаем своим сотрудникам в соответствии с внутрифирменной социальной программой 16 видов материальной поддержки, например, оплату дорогостоящего лечения, компенсацию на содержание детей в детских садах, проживающим на частных квартирах, проездного билета для поступающих на работу иногородних граждан, оплату детских путевок в летний лагерь, горячее питание каждому сотруднику на сумму 735 руб. в месяц. Предприятие имеет оснащенный здравпункт, в штате которого врачи: терапевт, массажист, гинеколог и фельдшер. Впервые устраивающийся на работу по специальности выпускник вуза, техникума, училища получает единовременную помощь в сумме 5000 руб. Сотрудники, проработавшие год, получают дополнительную выплату за выслугу, которая возрастает пропорционально стажу работы на предприятии. Все затраты на обучение и повышение квалификации персонала предприятие оплачивает полностью. Каждый сотрудник имеет возможность приобретения продукции предприятия по специальным ценам, что экономит в семейном бюджете не менее 10 тыс. руб. в год. В 2006 году 90% сотрудников получили корпоративные социальные льготы, на что израсходовано более 8 млн руб. В среднем затраты на соцпакет составляют 12,5% от заработной платы сотрудников. Для рабочих созданы условия труда, отвечающие всем требованиям законодательства по охране труда и Трудового кодекса РФ. Все, кто желает иметь стабильную работу, уверенность в завтрашнем дне и расти профессионально, в лице ОАО «СИНАР» найдут надежного партнера. Славные традиции, устойчивое развитие в нашем девизе с 1921 года в ногу со временем. www.sinar.ru Отдел управления персоналом (383) 223-72-24.
ОАО «СИНАР» в 2006 году отпраздновал свое 85-летие
ОАО «СИНАР» даже в самые сложные годы экономических реформ сохраняет традиции социально ориентированного предприятия, что подтверждается 5-ю дипломами лауреата конкурса мэрии Новосибирска среди предприятий города в номинации «Социальная эффективность и развитие социального партнерства», начиная с 2001 года.