Общественная палата России вынесла предложение о запрещении социальных сетей на рабочем месте. По мнению активистов, такой шаг заметно улучшит трудовую дисциплину в компаниях.
Портал по поиску работы и персонала HeadHunter провел опрос в Новосибирске с целью выяснить как влияют соцсети на работу горожан. Оказалось, что у 30% опрошенных сотрудников компаний Новосибирска доступы к социальным сетям уже заблокированы работодателем.
«Чаще всего в этом признаются представители банковской сферы и автомобильного бизнеса. Почти нет таких ограничений у высшего менеджмента и журналистов, — говорит руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук. — Новосибирцы, которые выходят в социальные сети с помощью рабочих компьютеров, (а таких набралось больше половины – 55%), отмечают, что чаще всего заходят туда, чтобы почитать новостную ленту, пообщаться с друзьями или послушать музыку».
Основная причина посещений – возможность отвлечься от работы и отдохнуть. Каждый десятый участник опроса (12%) отметил, что социальные сети нужны ему для работы.