Пожалуйте жалование

Инспекция труда советует жителям области наводить справки о предприятиях, прежде чем устраиваться туда работать: есть риск связаться с неплательщиком Зарплата два раза в месяц с точностью едва ли не до секунды — такую роскошь могут позволить себе далеко не все новосибирцы и жители области. В реестре компаний, которые вовремя не платят людям честно заработанные деньги, на первое сентября зафиксировано около 20 позиций. Осталось денег только на проезд — Написала боссу СМС-сообщение, что денег у меня осталось только на проезд и что скоро меня отчислят из вуза за неуплату, — рассказывает Ольга Кузнецова, менеджер одного из туристических агентств Новосибирска, которой не платят зарплату уже полтора месяца. — Тот не реагирует, молчит. Сотрудники чуть не с голоду пухнут, а он только что вернулся из Турции, оставил там около сотни тысяч... Таких историй — десятки. В общей сложности, по информации государственной инспекции труда, в регионе на первое сентября текущего года компании- должники недоплатили жителям области приличную сумму — более 110 миллионов рублей, и это лишь официальная статистика. Стало тяжелее работать из-за пресловутых санкций? Людмила Поспелова, заместитель главного государственного инспектора труда в Новосибирской области по правовым вопросам, не считает, что данная цифра реально отражает действительность, поскольку имеют место скрытые долги по зарплате (предприятия не предоставляют информацию о задолженности), и никак не связывает происходящее с введенными санкциями, о которых сейчас слышно «из каждого утюга». Ситуация с долгами в регионе была и в разы хуже. Тем не менее закрывать глаза на правонарушения никто не намерен. Работа по восстановлению прав тех, кто трудится, но не получает обещанного, идет без остановок. Вот так дела — административные На днях героем крупного скандала стал директор завода «Сибэлектротерм». За нарушения по оплате труда ему грозит дисквалификация на срок до трех лет. Люди устали от безденежья и пошли жаловаться. Внеплановая проверка, проведенная Государственной инспекцией труда в Новосибирской области на предприятии после одной из таких жалоб, показала: проблемы действительно есть. Работодателю было выдано предписание все нарушения устранить, но одним предписанием дело не ограничилось. В отношении юридического лица сейчас возбуждено административное дело по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ. Репутация подмочена и у ряда других предприятий. Так, инспекция труда недавно проверила документацию компании «Водстрой» Кыштовского сельсовета. Там также имеется просроченная задолженность по выплате заработной платы. Двенадцать работников терпеливо ждут, когда же смогут сходить в магазин. Попал в историю с вовремя не выданными деньгами и новосибирский профессиональный хоккейный клуб «Сибирь». В клубе имеется задолженность по зарплате на сумму 8 323,33 тыс. рублей. В отношении ряда должностных лиц и юридического лица возбуждены и рассмотрены административные дела, и уже к 1 октября задолженность перед работниками полностью погашена. Плохо дела с наличностью в кассе обстоят и в компании «СТПС-Газификация». 20 августа генеральному директору ЗАО, по информации трудовой инспекции, было выдано предписание с требованием выплатить работникам заработную плату за апрель, май, июнь и, кроме того, денежную компенсацию за «причиненный дискомфорт». По состоянию на 3 октября 2014 года рабочие наконец-то получили за апрель, май и частично за июнь, но вот с процентами пока беда. Ищите информацию в Сети Граждане должны быть более внимательными, устраиваясь на работу, советует Людмила Поспелова: — К сожалению, часто бывает, что люди начинают работать на предприятиях, уже имеющих долги по заработной плате. Потом, проработав там один-два месяца, они уходят ни с чем и пополняют вереницу обиженных. Мы настойчиво рекомендуем гражданам чаще заходить на наш сайт и искать информацию о должниках по заработной плате в сети Интернет. Возможно, многим это поможет не создать себе проблем в будущем. И еще один момент касается долготерпимости. Сколько стоит ждать у моря погоды и надеяться на порядочность босса, который не платит? — Работники, как правило, обращаются к нам только после увольнения, — говорит Людмила Поспелова. — В случае невыплаты заработной платы нужно сразу обращаться в комиссию по трудовым спорам, если она есть на предприятии, в государственную инспекцию труда или прокуратуру.Квалифицированный работник никогда не останется без работы, даже если набрался храбрости и заявил о своих правах. СПРАВКА По Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Новосибирской области с 1 января 2013 года размер минимальной заработной платы на территории Новосибирской области составляет для работников организаций внебюджетной и бюджетной сфер 9 030 рублей, для работников организаций сельского хозяйства — 6200 рублей.