Врачей дефицитных специальностей стало больше

В регионе увеличилось количество анестезиологов-реаниматологов и неонатологов. Это стало результатом работы программы по развитию кадрового потенциала системы здравоохранения региона, отмечают в министерстве здравоохранения. Введение компенсации за работу по дефицитным специальностям позволило привлечь в здравоохранение дополнительно 22 анестезиолога-реаниматолога и пять неонатологов. Сейчас такую компенсацию в размере семи тысяч рублей в месяц получают 640 врачей редких специальностей. В министерстве здравоохранения сообщили, что в рамках программы начался прием документов на предоставление единовременных денежных выплат в размере 300 тысяч рублей молодым врачам, ранее не работавшим в государственных медицинских учреждениях и отвечающим ряду требований. Всего на меры социальной поддержки, предусмотренные документом, в 2013 году направлено более ста миллионов рублей. Общий объем финансирования программы по развитию кадрового потенциала системы здравоохранения Новосибирской области на 2013 — 2017 годы — свыше 984 миллионов рублей.