Татарский политехникум: полная перезагрузка

Сегодняшние экономические реалии таковы, что рынок труда испытывает жесточайший дефицит в квалифицированных рабочих кадрах, а также специалистах среднего звена. А это значит, что должна измениться сама система начального и среднего профессионального образования. Реформирование, начатое около двух лет назад, уже приносит плоды — выпускники техникумов и колледжей все чаще идут работать по специальности. Пример тому — Татарский политехнический техникум. Один вместо четырех Самое интересное, что год назад такого учебного заведения просто не существовало в природе: Татарский политехнический техникум был образован 4 августа 2012 года путем объединения четырех профессиональных училищ Татарского, Усть-Таркского и Чановского районов. — Основной целью такого объединения было укрепление материально-технической базы учреждений профессионального образования, — рассказывает директор Татарского политехнического техникума Игорь Адамсонов. — Понятно, что невозможно подготовить квалифицированных, а значит, и востребованных специалистов, имея устаревшее оборудование и машинный парк. Объединение четырех профессиональных училищ дало возможность оптимизировать имеющиеся ресурсы, в частности сократить количество занимаемых площадей, при этом финансирование осталось прежним. Всем понятно, что легче хорошо содержать одно учебное заведение, чем четыре. По словам Игоря Адамсонова, высвободившиеся финансовые средства позволили, во-первых, увеличить зарплаты сотрудникам, а также укрепить материально-техническую базу. Еще один важный момент: ежегодно министерство труда и занятости Новосибирской области в рамках реализации долгосрочной целевой программы модернизации системы профессионального образования 2011 — 2015 годов проводит конкурс программ развития училищ и техникумов. Татарский политехнический техникум дважды входил в число победителей этого конкурса, что позволило получить солидную материальную поддержку: 9 миллионов рублей в прошлом году и еще 7 миллионов — в нынешнем. Кроме того, техникум сам зарабатывает деньги, помогают и потенциальные работодатели. Больше средств — больше возможностей — Это дало нам возможность обновить парк сельскохозяйственной техники: в частности, мы купили комбайн «Вектор» и трактор МТЗ-1221, — отмечает Игорь Адамсонов. — Кроме того, нам удалось приобрести современное учебно-лабораторное оборудование, два тренажера-симулятора: трактор МТЗ-1221 и автомобиль КамАЗ-5511. Еще мы купили новое оборудование для кабинетов физики и химии, электротехники, материаловедения, эксплуатации и устройства тракторов и автомобилей, обновили в мастерских рабочие места для отделочников. Теперь у нас есть даже специальные машины для нанесения раствора на стену. Я уже не говорю про книги и различный спортивный инвентарь. А еще нам наконец-то удалось капитально отремонтировать общежитие, которое, по сути дела, не видело ремонта с 1964 года. Теперь здание, где живут наши студенты, просто не узнать — там установлены пластиковые окна, системы видеонаблюдения, санузлы оснащены современным сантехническим оборудованием. Кстати, в настоящее время в общежитии проживают 118 человек, но мы планируем в самое ближайшее время переделать несколько учебных классов в жилые комнаты. После того как произошло объединение училищ, резко возросло количество иногородних студентов. Но перемены коснулись не только материально-технической базы. Изменилась система подготовки. Если раньше училища готовили исключительно рабочих, то теперь Татарский политехнический техникум осуществляет подготовку специалистов среднего звена по двум основным направлениям: «механизация сельского хозяйства» и «строительство и эксплуатация зданий и сооружений». Однако это не означает, что пришлось отказаться от начальной профессиональной подготовки: Татарский политехникум по-прежнему будет выпускать мастеров отделочно-строительных и общестроительных работ, трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства и электромонтеров. Добавилась и новая специальность — «овощевод закрытого грунта». Если учесть, что эта отрасль сельского хозяйства сегодня бурно развивается, активно строятся масштабные тепличные комплексы, то есть все основания полагать, что овощеводы без работы не останутся. — Конечно, чтобы начать подготовку по этой новой для нас специальности, пришлось пойти на определенные затраты, — говорит Игорь Адамсонов. — Например, мы закупили специальное оборудование, мощные светильники, одно из наших помещений переделали под круглогодичную теплицу. Всего на эти цели пришлось затратить примерно 1 миллион 200 тысяч рублей. Уже нашлось двенадцать смелых девушек, подавших документы на эту специальность. А всего мы в нынешнем году планируем принять 237 человек. И хочу отметить, что по некоторым специальностям, таким как «электромонтер» и «тракторист», у нас даже есть конкурс. Примета времени: социальное партнерство С точки зрения Игоря Адамсонова, такая ротация направлений подготовки — процесс вполне закономерный: сегодня на рынке труда востребованы одни специалисты, а завтра — другие. Поэтому учреждение начального и среднего профессионального образования, если хочет идти в ногу со временем, должно четко отслеживать конъюнктуру рынка и готовить именно такие кадры, которые требуются. Например, в Татарском политехникуме отказались от подготовки швей, так как выпускницам, выбравшим эту специальность, трудно было найти работу. Для этого надо было ехать в Новосибирск, но в областном центре тоже есть училища, которые готовят таких специалистов. Вот и заменили швей овощеводами. Самое важное, что уже есть реальные результаты такой политики. Как правило, выпускники Татарского политехнического техникума не испытывают проблем с трудоустройством: 65 процентов после окончания учебы идут работать по специальности. Более того, они имеют возможность выбирать место работы с более привлекательными условиями. Хотя многие студенты уже в процессе учебы определяются, где будут трудиться в дальнейшем. Дело в том, что Татарский политехникум активно сотрудничает с потенциальными работодателями и заключает с ними договоры на подготовку специалистов. Это выгодно всем: выпускникам не нужно тратить время и силы на поиск работы, а предприятия получают именно таких специалистов, которые им требуются. Социальными партнерами техникума являются колхоз «Заря», ООО «Колосок», ООО «Хлеба Сибири», Татарские электросети, СПК «Колос» и многие другие предприятия Татарского и близлежащих районов. Студенты проходят там производственную практику и различные стажировки. В свою очередь, социальные партнеры оказывают техникуму различную помощь: ремонтируют учебные классы, покупают оборудование, например приобрели современные мультимедийные доски. Ах, студенчество…. Хочется отметить еще один существенный момент. В процессе учебы студенты (многие из них приезжают из других райцентров и сельской местности) живут в современном общежитии, где созданы комфортные условия. При техникуме есть хорошая столовая, где учащиеся могут пообедать, а те, кто живут в общежитии, еще и поужинать, причем совершенно бесплатно. Имеется и спортзал с тренажерами и другим необходимым спортивным инвентарем, не так давно на территории, прилегающей к техникуму, выстроили современный спортгородок с общевойсковой полосой препятствий. А как же иначе — ведь большинство учащихся техникума юноши, им предстоит служба в армии. Зимой здесь можно покататься на лыжах и коньках. — Наши студенты всегда активно участвуют во всех спортивных и культурных мероприятиях, помогают ветеранам, организуют различные экологические акции. Есть у нас прекрасная команда КВН, которая не раз занимала призовые места в состязаниях веселых и находчивых, — рассказывает Игорь Адамсонов. — Словом, мы стараемся, чтобы нашим ребятам было чем заняться в свободное от занятий время и годы учебы в техникуме запомнились им на всю жизнь. ГАОУ СПО НСО «Татарский политехнический техникум» готовит специалистов по профессиям: Среднее профессиональное образование: — механизация сельского хозяйства; — строительство и эксплуатация зданий и сооружений. Начальное профессиональное образование: — мастер отделочных строительных работ; — мастер общестроительных работ; — электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в сельскохозяйственном производстве; — тракторист-машинист сельскохозяйственного производства; — овощевод защищенного грунта. Профессиональная подготовка: — водитель транспортных средств категорий С, D, A; — машинист (кочегар) котельной; — обувщик по ремонту обуви; — овощевод; — оператор по ветеринарной обработке животных; — оператор по искусственному осеменению животных и птицы; — оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин; — парикмахер; — повар; — продавец непродовольственных товаров; — продавец продовольственных товаров; — слесарь по ремонту автомобилей; — слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования; — столяр строительный; — токарь; — электрогазосварщик; — тракторист категории В, С, D, Е, F; — цветовод; — электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Лицензия № 7748 от 23 августа 2012 г. Серия 54Л01 № 0000132 Адрес: 632122, Новосибирская область, г. Татарск, ул. Урицкого, 90; e-mail: pu52@mail.ru Тел./факс: 8 (383-64) 2-06-88, 2-16-51