Сохранить потенциал

В регионе начались выплаты медицинским специалистам по программе развития кадрового потенциала системы здравоохранения. Средства будут выплачиваться специалистам, работающим по дефицитным профессиям, а также за проезд и аренду жилья. Как сообщили в областном министерстве здравоохранения, компенсацию за работу по дефицитным специальностям получат 609 анестезиологов-реаниматологов, неонатологов и ревматологов (из расчета 7 тысяч рублей в месяц). Компенсацию за аренду жилья (из расчета 5 тысяч рублей в месяц) получит 181 медицинский работник. Компенсацию за проезд — 2 140 врачей и медицинских сестер, работающих по участковому принципу (из расчета 42 поездки в месяц), а также 303 медицинских специалиста, которые работают в удаленных медицинских учреждениях (из расчета 52 поездки в месяц). Всего на меры социальной поддержки, предусмотренные программой, в 2013 году будет направлено более 100 миллионов рублей. Общий объем финансирования программы по развитию кадрового потенциала системы здравоохранения Новосибирской области на 2013 — 2017 годы — 924 миллиона рублей.