Программа обучения состоит из трех блоков. Первый направлен на формирование личностной эффективности, развитие коммуникационных и организационно-управленческих навыков и умение работать в команде. Второй учебный блок даст участникам проекта общие знания по тарифообразованию, энергосбережению и функционированию инженерных сетей. Третий блок — это практические занятия на площадке МУП «Новосибирскгорводоканала», в управляющих компаниях и современных коммунальных объектах города Кольцово. Образовательная программа рассчитана на один месяц. Проект «Мой комфортный дом» реализуется при поддержке управления по делам молодежи в Новосибирской области с 2011 года. За это время обучение прошли около 300 молодых людей. Около половины выпускников проекта стали старшими по домам, сотрудниками управляющих компаний, возглавили ТСЖ, прошли стажировку в госкорпорации «Фонд содействия реформированию ЖКХ». Участниками нового набора стали 50 человек.
Стартовал проект для молодых управленцев в сфере ЖКХ «Мой комфортный дом»
Программа обучения состоит из трех блоков. Первый направлен на формирование личностной эффективности, развитие коммуникационных и организационно-управленческих навыков и умение работать в команде.