Жизнь после работы продолжается

Долгая дорога в центр занятости Вариант номер один — найти работу в газетах или в интернете. Однако работодатели нередко указывают в требованиях ограничения по возрасту, и часто они очень жестки: не старше 45 лет. Законно ли это? — Рекомендую всем тем, кому отказали в работе из-за того, что они не прошли «возрастной ценз», обратиться в трудовую инспекцию, — заявляет директор ГКУ НСО центр занятости города Новосибирска Надежда Цветкова. — Кроме того, попросите работодателя, чтобы причины отказа были сформулированы в письменном виде. Ограничения по полу или возрасту нарушают Трудовой кодекса. Отмечу, что центр занятости не принимает вакансии с подобными условиями. Может быть, не стоит нарываться на незаконные отказы, а потом тратить время на то, чтобы доказать нечистоплотность предпринимателя, и сразу обращаться за помощью к государству? Заслуженный отдых на два года раньше — Каждый десятый, обратившийся в центр занятости в последние четыре года, — это человек предпенсионного возраста, — утверждает Надежда Цветкова. — В центре такому человеку могут предложить работу по его специальности или переобучить на какую-то другую. Переобучение будет проходить за наш счет, во время учебы мы будем выплачивать человеку стипендию, а по завершении курса обязательно его трудоустроим. Как правило, переобучаем мы только по специальностям, которые есть в нашем банке вакансий. Тем, кому не удастся найти подходящую работу даже через центр занятости, могут назначить досрочную пенсию. Портрет досрочного пенсионера выглядит так: это мужчина с 25-летним или женщина с 20-летним стажем работы, которые потеряли место за два года до выхода на трудовую пенсию. То есть мужчине должно быть не менее 58, а женщине — не менее 53 лет. Они должны быть уволены по сокращению или в связи с реорганизацией предприятия, а также состоять на учете в центре занятости. Если и там им не смогут найти работу, то они получат от сотрудников центра предложение на досрочное установление трудовой пенсии по старости. Затем безработные могут отправляться в Пенсионный фонд, если, конечно, у них нет желания попробовать себя в бизнесе. Жительница Новосибирска Людмила Борисова на своем опыте поняла, что превратиться из наемного работника в предпринимателя несложно, если иметь цель и заниматься знакомым делом. Бизнесвумен из города N — Я всю жизнь занималась бухгалтерским учетом, но потеряла работу в предпенсионном возрасте. Обратилась в центр занятости и состояла там на учете два месяца. Мне давали направления на работу, но не устраивала зарплата — все-таки на прежней работе я получала неплохие деньги, а в тех вариантах, что мне предлагали, оклад был в два, а то и в три раза ниже. Тогда я решила открыть собственное дело. Для того, чтобы заниматься бухгалтерским учетом самостоятельно, Людмиле Васильевне были нужны оргтехника и специальные программы для компьютера. Всё вместе стоит десятки тысяч рублей, для безработного человека такая сумма просто неподъемна. Поэтому Людмила Васильевна составила бизнес-проект, написала заявление на получение субсидии в центр занятости, стала индивидуальным предпринимателем и продолжила заниматься бухгалтерским учетом как бизнесвумен. Отметим, что размер субсидии одинаков для всех, кто планирует начать собственное дело — 73 500 рублей. — Если бы не эта субсидия, всё было бы гораздо сложнее организовать: мне бы пришлось брать в банке кредит и отдавать его с большими процентами, — полагает Людмила Борисова. — Поэтому я очень благодарна, что государство помогло мне начать свое дело. Пока я работаю дома и в деньгах по отношению к прежней работе не потеряла. Даже наоборот — ведь домашний офис позволяет сэкономить на проезде и обедах. Хотя дела сейчас идут так хорошо, что я планирую открыть полноценный офис. Хороший пример того, что после увольнения — пусть даже и за два года до пенсии — жизнь не заканчивается. Скорее, наоборот. ЦИФРА Средний размер досрочной пенсии в России составляет 7 029 рублей.