В соответствии со статьей 303 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель — физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления. Это также распространяется на работодателей — физических лиц, привлекающих для работы иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность при наличии патента в Новосибирске. Для регистрации трудового договора работодателю необходимо представить в комитет по труду мэрии следующие документы: — трудовой договор с работником в трех подлинных экземплярах; — паспорт работодателя; — копию патента (если к работе привлекается иностранный гражданин). Все изменения и дополнения вносятся в трудовой договор путем регистрации дополнительного соглашения к нему. Расторгнутый трудовой договор между работодателем — физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и работником представляется на регистрацию факта расторжения в пятидневный срок со дня расторжения. Комитет по труду мэрии находится по адресу: Красный проспект, 34, ком. 526, телефон 227-44-86. Дни приема: вторник, среда, четверг с 10.00 до 12.30 и с 13.30 до 17.00.
Информация комитета по труду мэрии Новосибирска
Регистрация заключения и расторжения трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, осуществляется в комитете по труду мэрии.