Здоровье каждого — залог движения вперёд

Достраивается здесь очередная промплощадка ООО «Газпром трансгаз Томск» — компрессорная станция № 5 (КС-5). Административный корпус, гаражная зона, многочисленные трубы, котельная, прочие элементы инфраструктуры — все это со дня на день заживет своей полноценной трудовой жизнью. Всюду уютно, спокойно и чисто, веет особой энергетикой, заряжающей тебя и вдохновляющей на доброе дело. Зачем нужны компрессорные станции? Чтобы усиливать в газопроводе давление, поддерживать его в заданном (проектном) режиме. И продвигать таким образом голубое топливо по трубе от месторождения до разных объектов-потребителей. Если сравнивать систему магистральных газопроводов с человеческим организмом, то компрессорная выполняет самую главную роль — роль сердца. Возле Пашино станцию начали строить еще на заре 90-х. Но тяжкое, в том числе в финансовом отношении, время внесло свои коррективы: проект, как и многие другие, был заморожен. И «оттаял» лишь в прошлом году. Всё новее, всё совершеннее ООО «Газпром трансгаз Томск» старейшая за Уралом газотранспортная компания, стопроцентная «дочка» ОАО «Газпром», работала до недавних пор лишь в Западной Сибири, охватывая шесть субъектов Федерации. Теперь его мощные артерии, несущие людям свет и тепло, проникли далеко на восток — в Иркутскую область, Хабаровский и Приморский края. Филиалы компании созданы на Камчатке и Сахалине. Всего же в разных точках, от Иртыша до Японского моря, действует ныне 20 филиалов ООО «Газпром трансгаз Томск». Два из них — Новосибирское и Барабинское ЛПУ МГ — обслуживают территорию нашей области. Да, география становится все шире, «меридианы трасс» (говоря метафорой из гимна общества) множатся все активнее, однако в регионах традиционных своих поставок компания также не сбавляет ход. Наоборот, повсеместно наращивает производство, внедряет современные технологии, совершенствует условия труда. «Базу отремонтировали. Технику обновили. Склад привели в порядок…» — только успевает комментировать директор Новосибирского ЛПУ МГ ООО «Газпром трансгаз Томск» Владимир Шмонин, устроив мне небольшую экскурсию по территории предприятия. Сотрудники единодушны: жизнь не стоит на месте — шагает вперед в обнадеживающем ритме. «Мы обеспечиваем все виды связи в зоне обслуживания магистрального газопровода, — говорит начальник службы технологической связи Владимир Болдырев. — Что касается инноваций, то недавно введена в действие автоматизированная система оповещения по той или иной ситуации. Также мы установили комплект оборудования на нашей новой компрессорной станции, расширили зону действия и возможности каналов связи». «Наше подразделение следит за тем, чтобы диспетчер и руководство предприятия получали наиболее полную и достоверную информацию о технологических процессах, происходящих в газотранспортной системе, — поясняет начальник службы контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) Максим Калиниченко. — За минувший год мы вывели эксплуатацию оборудования — а это не только всем известные манометры, это и системы телемеханики, и автоматизированные системы управления котельными, газораспределительными станциями и другими объектами, — на новый уровень. На 75 процентов удалось сократить количество технических отказов оборудования. Это важный момент…» «Когда совершенства достигните, всех поставленных целей добьетесь, что будете делать?» — словно бы сам по себе возникает вопрос. «Двигаться вперед, — ничуть не сомневается Шмонин. — На самом деле нет предела совершенству, и наша работа бесконечна. Как только достигаем намеченных высот, сразу становится ясно, что же делать дальше». День, неделя, год — это только старт… А поддерживать у коллектива эту ясность мышления, здоровье в целом, силы и трудоспособность издавна помогает соответствующая социальная политика ОАО «Газпром», которую активно проводят в жизнь все его дочерние структуры. ООО «Газпром трансгаз Томск» является в этом плане одним из наиболее успешных предприятий. «Принимаем меры, чтобы каждый наш сотрудник был здоровее, — комментирует заместитель директора Новосибирского ЛПУ МГ Виктор Елисеев. — Чтобы люди своевременно проходили медицинское обследование, получали лечение, занимались спортом, занимали активную жизненную позицию, были подтянуты, бодры и настроены позитивно. По возможности, бросали курить…» 2011 год в компании объявлен годом Здоровья. В медпункте Новосибирского ЛПУ МГ встречают нас врач-терапевт Наталья Сбитнева и фельдшер Мария Швец, принимаясь рассказывать о содержимом нынешнего года. Прошла, например, в его рамках Неделя здорового сердца: профессиональные врачи-кардиологи посвящали людей в тайны долголетия, консультировали; в столовой в соответствующем ключе (с пользой для сердечно-сосудистой системы) было скорректировано меню. Множество аспектов — опять же лекции, консультации, индивидуальная работа по психоэмоциональной коррекции и так далее — включила в свою программу Неделя отказа от курения. Проведено диспансерное обследование всех работников ЛПУ, по его результатам 115 человек получили в этом году путевки на реабилитационно-восстановительное лечение. Кроме того, газпромовцы прошли обучение по оказанию первой медицинской помощи — навык, который может пригодиться и далеко за пределами производства. Также добровольцы приняли участие в Дне донора. День, неделя, год… Все это, с той или иной миссией, проходит здесь (и практика тому залог) не ради галочки. И названными хронологическими рамками не ограничивается. Просто в этих рамках руководство ООО «Газпром трангаз Томск» активизируют определенное движение, чтобы после продолжать в том же духе. Так, 2010 год прошел здесь под знаком экологии: сотрудники общества повсеместно вели работы по озеленению различных территорий, очистке от мусора водоемов, лесных и парковых зон, городских ландшафтов и так далее. Формальный срок вышел, но акции продолжились. «Таким образом, завершив год Экологии, мы вступили в век Экологии», — отмечает генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Томск» Виталий Маркелов. Несомненно, то же самое коснется и года Здоровья.