Причина банальна — дипломированному молодому специалисту работодатели зачастую предлагают скромную зарплату и должность менеджера. Глава области заметил, что к выбору жизненного пути стоит относиться серьезно, не руководствуясь только мнением родителей и советами друзей. Тогда не придется, получив профессию, осваивать новые горизонты, и уверенность в собственных силах появится. Тем же, кто не смог сделать правильный выбор, помогут специалисты центра. Центр развития профессиональной карьеры открылся в 2009 году. Его деятельность направлена на социальную адаптацию молодежи в возрасте от 14 до 29 лет на рынке труда региона. Также в центре предоставляются услуги для работодателей, которым оказывается помощь в подборе молодых квалифицированных специалистов. За два года комплексную помощь специалистов по вопросам профориентации и психологической поддержки получили 38 тысяч человек. — Опыт создания подобных центров на территории области необходимо развивать и поддерживать, — отметил губернатор. — Считаю, что вузы Новосибирска также должны заниматься социальной адаптацией своих выпускников на рынке труда.
Школа карьерного роста
Губернатор Василий Юрченко ознакомился с работой Центра развития профессиональной карьеры.
Он посетил один из тренингов, где, пообщавшись со слушателями центра, выяснил, что многие из них — выпускники престижных вузов Новосибирска, которые, к сожалению, не смогли реализовать свои знания на практике.