Социальные задачи — на уровне организаций

Определены победители регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Для участия в региональном этапе конкурса было подано 24 заявки от 15 организаций.

Победителями и призерами регионального этапа конкурса по 6-ти номинациям признаны 8 организаций, набравшие наибольшее количество баллов, в том числе 5 организаций, занявшие первые места в своих номинациях: — «За развитие рынка труда» — Восточно-Сибирский филиал автономной некоммерческой организации «Агентство Росгидромета по специализированному гидрометобеспечению»; — «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости» — ОАО «Новосибирский завод химконцентратов»; — «За развитие кадрового потенциала» — ОАО «Аэропорт Толмачево»; — «За формирование здорового образа жизни на предприятии» и «За развитие социального партнерства», то есть по двум номинациям, — МУП «Новосибирский метрополитен»; — «Малое предприятие высокой социальной эффективности» — ЗАО «Пищекомбинат Барабинский». Именно эти 5 организаций будут номинированы на федеральный этап конкурса. Также призерами регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» были признаны: — «За развитие рынка труда» — ОАО «Чистоозерное хлебоприемное предприятие» (второе место); — «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости» — МУП «Новосибирский метрополитен» (второе место) и ООО «Металлист» (третье место); — «За развитие кадрового потенциала» — ОАО «НАПО им. В.П. Чкалова» (второе место); — «За развитие социального партнерства» — ООО «Металлист» (второе место) и ОАО «Новосибирский завод химконцентратов» (третье место); — «Малое предприятие высокой социальной эффективности» — ОАО «Чистоозерное хлебоприемное предприятие» (второе место). Напомним, конкурс проводится с целью привлечения общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, демонстрации конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирования организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области. Конкурс предусматривает два этапа: региональный и федеральный. Его участниками могут стать юридические лица независимо от организационно-правовой структуры, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами. Заявки для участия в региональном этапе конкурса принимались областным департаментом труда и занятости населения до 5 июня 2010 года.

Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы узнать о последних новостях.
Вы успешно подписались на рассылку
Ошибка, попробуйте другой email
VN.ru обязуется не передавать Ваш e-mail третьей стороне.
Отписаться от рассылки можно в любой момент