Условиями для включения в предварительный список является увеличение в организации заработной платы и численности персонала за истекший год. Оценка соответствия категории «Надежный работодатель» определяется при соблюдении следующих условий: отсутствие случаев производственного травматизма со смертельным исходом, текучесть кадров в пределах 10%, отсутствие случаев увольнения работников по сокращению численности или штата и темпы роста заработной платы к аналогичному периоду прошлого года должны составлять не менее 10%.
«Надежный работодатель» — звание почетное
Сегодня в большом зале администрации области второй раз — и это становится традицией — проходит торжественная церемония вручения свидетельств губернатора Новосибирской области «Надежный работодатель». По итогам 2009 года свидетельства губернатора получат руководители 50 организаций региона.