Принятие губернатором области постановления от 27.01.2010 №19 вызвано необходимостью реализации на территории области статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с данной статьей в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы. Уполномоченным исполнительным органом государственной власти Новосибирской области по организации реализации регионального соглашения о минимальной заработной плате определен департамент труда и занятости населения Новосибирской области (далее — департамент). После заключения регионального соглашения о минимальной заработной плате руководитель департамента предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории области и не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему. Текст соглашения и предложение о присоединении к нему подлежат обязательному опубликованию (газета «Советская Сибирь»). Далее руководитель департамента уведомит об опубликовании указанных предложений и соглашения Минздравсоцразвития. Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории Новосибирской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в департамент мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением. Руководитель департамента имеет право, в случае отказа работодателя, присоединиться к соглашению, пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Кроме того, копии письменных отказов работодателей от присоединения к региональному соглашению о минимальной заработной плате департамент направляет в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области. Контроль за выполнением установленной минимальной заработной платы будет осуществлять Государственная инспекция труда в Новосибирской области.
Новое в порядке установления минимальной заработной платы
Принято постановление губернатора об уполномоченном исполнительном органе государственной власти Новосибирской области по организации реализации регионального соглашения о минимальной заработной плате в Новосибирской области.