Государство, промышленность и бизнес теперь намерены на равных вкладывать деньги в образование
Новосибирск вошел в число регионов, где сразу несколько колледжей стали грантополучателями национального проекта «Образование».
С 2007 года в приоритетный национальный проект «Образование» было включено новое направление: «О мерах государственной поддержки подготовки рабочих кадров и специалистов для высокотехнологичных производств в государственных образовательных учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования, внедряющих инновационные проекты». Кроме Новосибирска, наибольшее количество грантов получили Московская область, Свердловская область и Казань.
На днях при технической поддержке ОАО «Ростелеком» состоялась видео-пресс-конференция с тремя названными регионами. Руководители органов образования, директора инновационных учебных заведений, представители бизнеса рассказали друг другу и журналистам, как реализуются заявленные инновационные программы и какие еще проблемы стоят перед системой профессионального образования в России.
Новосибирск в ходе пресс-конференции представлял начальник управления образовательной политики в сфере общего, начального и среднего профессионального образования департамента образования Новосибирской области Андрей Головнин. Он рассказал, что от нашей области победителями стали два образовательных учреждения Новосибирский авиационный технический колледж и Новосибирский химико-технологический колледж им. Менделеева.
В основу инновационной программы авиационного колледжа лег компетентностный подход при подготовке рабочих кадров и специалистов для высокотехнологичных предприятий авиационной отрасли.
Подготовка работников авиационной промышленности имеет стратегическое значение для экономики Новосибирска, ведь именно в нашем городе расположено крупнейшее предприятие по выпуску самолетов НАПО им. Чкалова. Недавно завод получил объемный госзаказ, в результате чего потребность в высококвалифицированной рабочей силе возросла в разы.
Программа Новосибирского химико-технологического колледжа называется «Инновационные образовательные программы и технологии в интересах развития экспериментальной науки на основе партнерства с инновационными производствами, академической наукой».
Только в одном новосибирском Академгородке более 30 наукоемких предприятий нуждаются в специалистах по обслуживанию аналитического оборудования. А флагман отечественной атомной промышленности Новосибирский завод химконцентратов имеет еще большую потребность в рабочей силе. При этом не за горами открытие Технопарка.
Заместитель директора колледжа Елена Сартакова отметила, что уже сейчас конкурс в техникум составляет 1,5 человека на место и 100 процентов выпускников трудоустраиваются по специальности.
Объединяет разные инновационные программы одно: курс на оптимизацию системы профессионального образования, постепенный переход к госзаказу и тесное сотрудничество с работодателями.
Обязательным условием получения грантов было стопроцентное софинансирование инновационных проектов со стороны работодателей, местных властей и самих учебных заведений. Стратегическим партнером авиационного колледжа выступило НАПО им. Чкалова. Поддерживать химико-технологический колледж будут институт хроматографии «ЭкоНова», производитель аналитического оборудования «Мета», а также департамент науки и инноваций Новосибирской области.
На вопрос: «Почему вы вкладываете деньги в образование?» руководитель ЗАО «Мета» Владимир Охотников ответил: «Это инвестиции в будущее. Сейчас предприятия закупают у нас приборы, на которых работают специалисты старой закалки. А кто будет работать, когда они уйдут на пенсию? Кроме того, технологии не стоят на месте для их освоения нужны новые навыки. Из этой же области проблема подготовки преподавательских кадров. Надо инвестировать в обучение мастеров ПО, преподавателей спецтехнологий».
Представители «Национального фонда подготовки кадров», являющегося федеральным оператором по реализации данного направления нацпроекта, видят наиболее перспективными ряд путей развития системы профессионального образования. Это, во-первых, организация ресурсных центров на базе крупных предприятий, являющихся стратегическими партнерами сильных учебных заведений. Во-вторых, создание, опять же совместно с предприятиями-партнерами, полигонов, лабораторий, промышленных площадок, оснащенных оборудованием, которое бы на 23 шага опережало действующие сегодня технологии. «Только в этом случае, подчеркнула руководитель отдела проектов «Национального фонда подготовки кадров« Татьяна Трофимова, выпускник училища или колледжа будет жизнеспособен как специалист и востребован на рынке труда». И в-третьих, внедрение модульных программ, разработанных в соответствии с требованиями как современного производства вообще, так и нужд того или иного региона.
В Новосибирской области, сообщил Андрей Головнин, сейчас создаются два ресурсных центра. Первый на базе НАПО им. Чкалова совместно с авиационным колледжем. Также о возможности создания ресурсного центра говорят в техникуме легкой промышленности и сервиса, стратегическими партнерами которого являются ОАО «Синар», ОАО «Северянка» и ряд других предприятий Новосибирска. Кроме того, к 2008 году в нашем городе появятся как минимум два учебных полигона, оснащенных новейшим учебным и производственным оборудованием.
Колледжи-победители получат из федерального бюджета по 20 миллионов рублей, которые пойдут на модернизацию материально-технического и учебно-лабораторного оборудования.