Первого июня в Новосибирском педагогическом университете прозвучал «Последний звонок« для выпускников вуза. Главными действующими лицами праздника были тридцать «учителей-новобранцев», которые пять лет обучались по программе целевой контрактной подготовки специалистов для села.
Программа, призванная помочь селу с педагогическими кадрами, начала работать в университете в 2000 году: за это время 200 выпускников сельских школ поступили и обучаются в вузе с тем, чтобы потом «сеять разумное, доброе, вечное» в районах Новосибирской области.
С руководителями районных отделов образования уже достигнута договоренность: при заключении с ними трудового договора каждый выпускник вуза, участник «сельской» программы, получает «подъемные» в размере от трех до пятнадцати тысяч рублей. И надбавку к установленной ставке — от 25 до 50 процентов.
По данным кадрового отдела областного управления образования, на сегодняшний день в сельских школах работают 26805 педагогов. Из них — семьдесят шесть процентов с высшим образованием, остальные имеют дипломы педагогических училищ и колледжей. Большинство педагогов, не имеющих вузовский диплом, получают высшее образование заочно или выезжают в город на курсы повышения квалификации.
— Наша область ощущает острую нехватку в учителях иностранного языка и физкультуры, — рассказывает начальник отдела кадров Ольга Попова. — В общей сложности у нас «провисает» 140 вакансий.