Рядом с пожаром в ЦУМе и приездом в город отряда космонавтов конкурс на лучшего токаря на сенсацию вряд ли потянет. Хотя, как посмотреть. Если учесть, что между последним и нынешним прошло десять лет, выходит, событие даже юбилейное. Нельзя сказать, что о конкурсах профессионального мастерства мы так уж прочно забыли. Свои состязания проводили многие - от педагогов до аптекарей и кондитеров. Промышленникам было не до того.
Сначала предприятия барахтались в болоте кризиса, потом многим вдруг показалось, что конкурсы профмастерства стали так же не актуальны, как соревнования или, например, слеты передовиков производства. Впрочем, недолго. Начав ездить по заграницам, руководители не по газетным публикациям, а своими глазами увидали забытые у нас кружки качества. На многих германских фирмах, оказывается, идет свое «капиталистическое» соревнование, а в домах многих тамошних пенсионеров в красном углу в рамочке висит что-то вроде нашего памятного адреса, выданного «за добросовестный труд». Пришло время спохватиться и нам. Мне рассказывали, как на приборостроительном заводе недавно проходил слет передовиков производства. Зал был набит до отказа. Собрание шло около трех часов - никто не уходил, не торопил выкриками «давай скорее» - люди соскучились по вниманию. Инициаторами конкурса на лучшего токаря, состоявшегося на днях в Октябрьском районе, были не профсоюзы, не районная администрация - сами руководители предприятий, почувствовавшие: признание ценности мастерства сегодня нужно ничуть не меньше хорошего заработка.
Организаторов и болельщиков конкурса, проводившегося в ЗАО «Сигналинструмент», собралось тьма-тьмущая. Начиная с заместителей главы Октябрьской администрации, начальника городского отдела занятости, представителей мэрии, федерации профсоюзов, руководителей и специалистов предприятий. Сами же участники - половина с благородными сединами - производили впечатление последних из могикан. Возраст самого младшего - 29 лет, рабочий стаж самого старшего - больше сорока. По первоначальному положению о конкурсе в нем должны были принять участие токари до 35 лет. Не получилось. Большинство из работающих сегодня на предприятиях давно справили свой сороковник. Двенадцать токарей представляли семь предприятий района - «Труд», «Сибремточстанок», «Станкосиб», «Оксид», инструментальный, «Электросигнал», Новосибирский завод напитков. О каждом хоть очерк пиши. Даже не мастера - асы, на которых предприятия держатся.
Про жеребьевку участников, экзамен по теории и прочие конкурсные перипетии, которые в прежние годы любили расписывать газетчики, - не буду. Хотя их, в общем-то, было достаточно. Один из участников «сошел с дистанции» - сказалось конкурсное волнение. Еще один при всем свое стаже и опыте запорол деталь. Хотя и здесь сомнения в квалификации ни при чем. Просто когда конкурсы проходят с десятилетним интервалом, адреналина, видимо, выделяется куда больше нормы. И дело не только в весьма солидных призах. За первое место администрация района выделила приз в 1000 рублей, за второе - 750, за третье - 500. Каждый защищал честь своего предприятия.
Положенных токарям пятидесяти минут на изготовление детали мне хватило на короткие интервью с членами комиссии и болельщиками.
Владимир Насуппа, руководитель конкурсной комиссии, заместитель главы администрации Октябрьского района:
- С 1995 года потребность в рабочих на предприятиях района выросла в пять раз. Токари - из самых дефицитных профессий. Чтобы достичь хотя бы средней квалификации, здесь требуется, как минимум, пять-шесть лет. Значит, нужно создавать условия, возрождать на предприятиях институт наставничества.
Юрий Комлев, технический директор ОАО «Инструментальный завод»:
- В прежние годы, когда детали шли огромными партиями, токарь невысокой квалификации мог порой заработать больше специалиста с высоким разрядом. Теперь на склад не работают. В цене мастерство, техническая грамотность, умение работать на разных типах станков. Такие люди на заводах в основном и остались. Сейчас самая главная задача для руководства предприятия - обеспечить достойную оплату их труда. К сожалению, без крупных инвестиций серьезное повышение производительности труда, а значит и зарплаты невозможно.
Виктор Шеховцов, руководитель городского отдела занятости населения:
- Многие сегодня говорят: стоит обеспечить зарплату тысяч в пять, и проблема с обеспечением заводов рабочими будет решена. Не уверен. Мы десятилетие разрушали то, что зовется рабочим коллективом, традициями, честью. Восстанавливать, возможно, придется еще дольше. И это сейчас, когда на пенсию, можно сказать, уходят целые заводы.
На этом разговоры пришлось прекратить, поскольку на стол комиссии легла первая, еще горячая после станка деталь. Вместо 51 минуты по норме Юрий Шевелев сделал свою деталь за 32. Следом за лидером потянулись остальные - 35, 37 минут. Мастера оправдывали свое звание.
- Я бы и за 25 сделал. Да вот разволновался, не переключил ход и сломал резец, - вытирая руки, чтоб не испачкать щегольскую синюю униформу с символами завода «Труд», объяснял Юрий Афанасьевич. - Деталька-то так себе. Только операций много, да допуски в сотках, а так - ничего серьезного.
Свою первую сделанную на заводе деталь Шевелев помнит и сейчас, как и свою первую зарплату. В январе 58-го сдал на третий разряд, а в феврале заработал 1309 рублей. Модельные лодочки в то время стоили 800. Рабочие со стажем даже не поверили, что салага умудрился «заколотить» столько, - такую зарплату получали тогда только рабочие с солидными разрядами. О таланте среди токарей говорят без натяжек. Есть он - будет мастер. Нет - можно так и проточить болты до самой пенсии.
Ко всем, кто вышел на конкурс помериться силами, имя Мастер применимо без преувеличения. Но все-таки конкурс - борьба, а значит, в ней, как и положено, должны быть свои победители. Первое место завоевал Юрий Шевелев - его так никто и не смог обойти. Вторым был Сергей Ян Фу Цай с АООТ «Станкосиб», третье присудили Андрею Воробьеву, токарю ЗАО «Сигналинструмент». Кроме вышеназванных конвертиков, вручалась и лента победителя, и дипломы мэрии, и нарядные пакеты с набором инструментов и книгой о Новосибирске, которые получили все участники конкурса. Виктор Болохов удостоился еще и персонального подарка - вазы с шикарным букетом сирени от президиума областной федерации профсоюзов. Качество выполненной им детали оказалось выше всех похвал.
Как говорится в таких случаях, все расходились усталые, но довольные. Настроение омрачал единственный момент - самому лучшему токарю Октябрьского района 59 лет. Через год ушел бы на пенсию, но нельзя. Смены пока нет.