«Тебе повезло — ты такой, как все: ты работаешь в офисе…»

Сотрудники негосударственных компаний и руководители кадровых агентств в прострации — впервые за последние годы в Новосибирске приостановился рост зарплат в сфере бизнеса. Зарплата топ-менеджерови менеджеров среднего звена настолько высока, что ее просто некуда дальше увеличивать.
Менеджеры среднего звена зарабатывают очень прилично

Сотрудники негосударственных компаний и руководители кадровых агентств в прострации — впервые за последние годы в Новосибирске приостановился рост зарплат в сфере бизнеса.

Согласно данным кадрового агентства «АНКОР», в первой половине 2004 года зарплата выросла у 70 процентов сотрудников новосибирских фирм, а во второй половине года прибавку к жалованью получили лишь 30 процентов работников.

Сокращение роста зарплат аналитики связывают с тем, что в предыдущие годы заработки сильно выросли и по многим позициям достигли своего предела. Прошедший год для рынка труда стал «годом менеджера среднего звена». Как свидетельствуют специалисты «АНКОРа«, основной рост доходов пришелся на среднее звено управленцев: их ставки увеличились на 28 процентов. Доходы топ-менеджеров при этом выросли всего на три процента.

Лидерами по темпу роста заработной платы в прошлом году оказались экономисты. Их ежемесячные денежные вознаграждения увеличились на 30 процентов. На втором месте в этом хит-параде специалисты по обучению персонала. Еженедельник «Континент-Сибирь» приводит слова ведущего консультанта финансового отдела агентства «АНКОР» Гаяне Балян: «Очевиден дефицит как специалистов, так и менеджеров, владеющих навыками экономического анализа, планирования, особенно в сфере производства». Высокая популярность специалистов по обучению персонала объясняется нехваткой на рынке труда квалифицированных рабочих и инженеров. «Сейчас компании ищут не просто инженеров или специалистов по качеству. Им нужны люди со знанием определенного типа оборудования или с опытом работы в определенной индустрии. Практически все отечественные компании пришли к убеждению, что их пора выращивать собственными силами и внедрять новые формы мотивации», — утверждают аналитики из «АНКОРа».

Стагнирующей отраслью эксперты называют сферу информационных технологий. Но это опять же означает только то, что доходы IT-специалистов достигли своего потолка.

Работники государственной сферы, в отличие от менеджеров среднего звена, не испытывают пессимизма, поскольку их заработки стабильно растут. Но вот для сравнения.

Средняя зарплата в Новосибирской области, по последним данным, составляет 9 тысяч рублей.

Зарплаты в негосударственном секторе экономики Новосибирска на конец 2004 года, руб. (по данным агентства «АНКОР»):

Генеральный директор — 56015

Коммерческий директор — 53988

Руководитель отдела рекламы — 23747

Бухгалтер — 9778

Экономист — 13733

Юрист — 11644

Системный администратор — 13647

Зарплаты в государственном секторе Новосибирска на конец 2004 года, руб. (по данным Управления труда и занятости):

Кредитно-финансовые, страховые службы — 16657

Связь — 10075

Промышленность — 6362

Здравоохранение — 4687

Образование — 4425

Сельское хозяйство — 2444

Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы узнать о последних новостях.
Вы успешно подписались на рассылку
Ошибка, попробуйте другой email
VN.ru обязуется не передавать Ваш e-mail третьей стороне.
Отписаться от рассылки можно в любой момент