Сегодня в Новосибирске открывается первый городской конкурс профессионального мастерства «Классный руководитель года».
В нем принимают участие 18 педагогов — победителей районных этапов конкурса. Это учителя разного возраста со стажем педагогической работы не менее пяти лет, достигшие хороших результатов в воспитательной работе с детьми.
Организаторы конкурса — управление образованием, комитет по культуре и искусству и комитет по делам молодежи мэрии, обком профсоюза работников образования и науки. Цель — повысить социальный статус классных руководителей, выявить наиболее талантливых из них, усовершенствовать практику воспитательной работы во внеурочное время, сформировать опыт взаимодействия с семьей и сохранения уникальности классного коллектива.
Конкурс проводится по трем номинациям: начальная школа, основная и средняя. Первым этапом стала экспертиза поданных теоретических и видеоматериалов: программ и концепций воспитательной работы, видеозаписей мероприятий, публикаций в средствах массовой информации. Второй тур — «Визитная карточка — творческая самопрезентация», третий — открытое внеклассное мероприятие. Его формат выбирают сами педагоги. Это может быть классный час, игра, экскурсия, диспут, форум, встреча с интересным человеком. В заключительном туре «Мастерская профессионала — презентация воспитательной системы» участникам предстоит продемонстрировать уровень профессиональной компетентности и владение современными подходами к созданию воспитательной системы, а также выдержать экзамен на знание нормативно-правовых документов по воспитанию.
В ходе конкурса пройдут мастер-классы, семинары и круглые столы по обмену опытом, совершенствованию деятельности классного руководителя.
Итоги конкурса будут подведены 11 ноября. Лауреатам по номинациям будут вручены дипломы и ценные подарки. «Классный руководитель года» будет награжден премией в размере 15000 руб. Победитель и лауреаты городского этапа конкурса будут состязаться за звание классного руководителя года в областном конкурсе, а может быть, и во всероссийском.