На приеме у юриста от 04.02.2003

Мы с мужем развелись. В данный момент я не могу работать, так как ухаживаю за нашим ребенком, которому десять месяцев. Имею ли я право требовать с моего бывшего мужа выплаты дополнительных средств, с учетом того, что алименты на ребенка он мне платит?

Договор аренды можно расторгнуть досрочно

Был заключен договор аренды квартиры на одиннадцать месяцев (я являюсь арендодателем). Первые четыре месяца арендная плата выплачивалась регулярно, а последние три месяца оплата не производилась. Я потребовал оплаты, но таковой не последовало. Могу ли я расторгнуть договор аренды? Валентин Федорович

 Да, такое право у вас есть, вы можете досрочно в судебном порядке расторгнуть договор аренды на основании п. 3 ст. 619 ГК РФ, поскольку арендатор более двух раз подряд по истечении установленного договором срока платежа не вносит арендную плату. Для досрочного расторжения договора аренды вам нужно направить арендатору письменное предупреждение о необходимости исполнения обязательства в разумный срок, если же арендатор не исполнит свои обязательства, тогда вы имеете право подать исковое заявление в суд о расторжении договора аренды.

Право на отпуск - через полгода. Но есть исключения

Я проработала в фирме пять месяцев и хотела бы пойти в отпуск. Имею ли я право на оплачиваемый отпуск? Наталья Родионовна

 Право на оплачиваемый отпуск, согласно ст. 122 ТК РФ, за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению с работодателем, оплачиваемый отпуск может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен: женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до 18 лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.

Отпуск за второй и последующий годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в данной организации.

Размер алиментов назначит суд

Мы с мужем развелись. В данный момент я не могу работать, так как ухаживаю за нашим ребенком, которому десять месяцев. Имею ли я право требовать с моего бывшего мужа выплаты дополнительных средств, с учетом того, что алименты на ребенка он мне платит? Ирина Алексеевна

 В соответствии со ст. 89, 90 СК РФ жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка имеет право на получение алиментов в период брака и после его расторжения.

Размер алиментов и порядок их выплаты могут быть определены соглашением между бывшими супругами.

Если стороны указанного соглашения не достигли, то размер алиментов может быть определен судом с учетом материального положения бывших супругов и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно. При этом вам необходимо доказать факт наличия у вашего бывшего мужа достаточных средств для уплаты вам алиментов, а также предоставить свидетельство о рождении вашего совместного ребенка.

Кроме того, суд вправе освободить вашего супруга от обязанности по вашему содержанию или ограничить эту обязанность в следующих случаях: в случае непродолжительности вашего брака, в случае недостойного вашего поведения в семье (например, вашей супружеской измены), совершения вами умышленного преступления, а также в случае заключения вами нового брака.

На вопросы читателей «ВН» отвечали специалисты юридической фирмы «Лабеон» (тел. 66-95-42).

Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы узнать о последних новостях.
Вы успешно подписались на рассылку
Ошибка, попробуйте другой email
VN.ru обязуется не передавать Ваш e-mail третьей стороне.
Отписаться от рассылки можно в любой момент