РСПП предложил легализовать 60-часовую рабочую неделю у одного работодателя и облегчить процедуру увольнения работника. Сторонники введения нового ТК считают, что кодекс защитит интересы тех, кто «может и хочет работать». Противники недовольны тем, что у работодателя появляется возможность пересматривать условия трудового договора в одностороннем порядке.
Правда, РСПП предлагает дополнительные механизмы защиты прав работников — выплату пособий из специально создаваемых фондов, формируемых на условиях частно-государственного партнерства, и «другие гарантии».