ООО «Артель старателей «Суенга» занимается золотодобычей, и, хотя труд старателей очень непрост, артель не только стабильно работает, но и является одним из основных налогоплательщиков в бюджеты всех уровней региона.
Золотой промысел близ нынешнего села Егорьевское был организован еще в далеком 1830 году. Тогда на реке Суенге шихместер Мордвинов открыл первое проявление россыпного золота, где и возник поселок золотодобытчиков (сегодня это Егорьевское). С тех пор прошли годы, и вот уже без малого сорок лет разработку ведет артель старателей «Суенга».
За всю историю золотодобычи в окрестностях Егорьевского добыли около 16 тонн золота. Из них около пяти тонн — с 1985 года, когда была образована «Суенга».
Люди высшей пробы
Взять драгоценный минерал очень непросто. И профессия золотодобытчиков не зря считается работой для настоящих мужчин. Сезон длится почти восемь месяцев. Более сотни человек трудятся здесь, выполняя довольно монотонную работу в безлюдном месте. Ремонт техники — в полевых условиях: и на солнцепеке, и в дождь, и в снег… Настоящие самородки здесь — крепкие физически и душой люди.
— Наше золото высокой, 930-й пробы, такой же пробы и люди, что работают на нашем предприятии, — отмечает директор ООО «Артель старателей «Суенга» Алексей Дробот. — Старательские принципы, заложенные основателями артели, сохранились. Этих принципов придерживаются все, кто трудится здесь: и директор, и горняк, и слесарь, и столяр, и повар. Все нацелены на результат, труд каждого оценивается как вклад в общее дело. Чем больше намоем золота, тем выше заработок. Отсюда и слаженность всего коллектива. От ответственности, дисциплинированности и профессионализма каждого, кто участвует в трудовом процессе, зависит успех предприятия в целом. Некогда расслабляться или раскачиваться: за короткий сезон нужно выполнить большой объем работы.
Несмотря на такие сложности, как санкции, падение цен на драгметалл, артель работает четко, проводит разработку новых участков и геологическую разведку. Старатели также приобрели новую буровую установку, автомобильную и землеройную технику.
— Хотя мы не так давно начали разрабатывать наши новые участки, показатели нас вполне устраивают: металл высокопробный, содержание достаточно высокое, — отмечает Алексей Дробот. — Конечно, трудно загадывать, что будет дальше, но мы надеемся, что эти полигоны нас не подведут.
Кадровый вопрос
Существует лишь одна проблема, считает руководитель «Суенги». Для добычи металла сегодня есть все: современная техника, финансы, другие ресурсы. Не хватает самого главного — людей. Впрочем, это беда всей отрасли в целом.
Маркшейдеров и горных инженеров в Новосибирске готовит Сибирский государственный университет систем и технологий, но, к сожалению, молодые люди не слишком-то стремятся идти работать по специальности. И уходят порой в сферы, весьма далекие от золотодобычи и горного дела.
Поэтому параллельно с поиском кадров ведется серьезная работа по сохранению уже действующих специалистов.
— Мы делаем все, чтобы создать для людей хорошие условия работы, — акцентирует Алексей Дробот. — Сотрудники артели «Суенга» имеют достойную заработную плату, полный социальный пакет, отличное пятиразовое питание и так далее. В коллективном договоре четко прописаны все условия, в том числе и зарплаты. Хотелось бы, конечно, чтобы государство обращало больше внимания на проблемы отрасли, гарантировало бы золотодобытчикам приобретение всех добытых объемов по достойной цене.
